«С какой целью составлен список профессий, который не доступен для женщин? Какую ответственность может понести работодатель, который взял женщину на должность из списка запрещенных?» — спрашивает Ирина Николаевна из Крыловской.
На вопрос отвечает начальник отдела контроля и надзора Госинспекции труда в Краснодарском крае Екатерина Чич:
— По большей части перечень производств, работ и должностей с вредными или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, касается профессий, где применяется тяжелый физический труд или работа происходит в условиях, которые наносят вред здоровью.
Перечень «запрещенных» профессий для женщин не является ущемлением их прав или дискриминацией. Это правовая защита от опасных условий труда, которые могут нанести вред здоровью.
Важно
Наличие ограничений не позволяет недобросовестным работодателям эксплуатировать труд женщин на вредных и опасных производствах.
