ООО «Кристалл» работает на строительном рынке Крыловского района с 12 апреля 2006 года. Все годы занималось реконструкцией и капитальным ремонтом социальных объектов, а с 2009 года строили одноэтажные дома по программе «Социальное развитие села до 2012 года». Сегодня сроки программы продлены, поэтому строительство продолжается. За неполные пять лет компанией сдано и выведено в эксплуатацию 102 жилых дома и 20 находятся в стадии строительства. Руководит организацией Сергей Васильевич Затонский и ему будут адресованы наши вопросы.
— Есть ли в организации люди, которые работают с первых дней ее основания?
— Да, есть. Это высококлассные специалисты, ответственные и порядочные люди. Очень хотелось, чтобы прозвучали их имена. Это бухгалтер Э.П. Терещенко, прорабы Ю.М. Завадский и Ю.Г. Радченко, специалисты: Н.С. Непочатов, Р. Павловский, А.Х. Горелов, С. Беренда, В. Литвинов, И. Юрченко, А. Литвинов, А.В. Белецкий, А. Водяник. Немного позже пришли, но успели внести огромный вклад в становление организации прорабы М. Гладыш и Е. Саква, И. Шаповалов, А. Алтухов, С. Баранец, Н. Василевский, А. Гурьянов, В. Грибков, И. Мажуло, А. Медовник, П. Мальков, И. Пугаченко, В. Ткаченко, С. Якута. В организации сегодня работают 42 человека, о каждом из них можно сказать только хорошее.
— Есть ли в вашей организации такое понятие, как кадровый резерв, повышение уровня образования?
— Да, мы стараемся развивать потенциал наших работников. Есть специалисты, которые обучаются в вузах, регулярно проходят переобучение по сметному делу, изменениям в законодательстве и другим направлениям. Мы ежегодно берем молодежь, обучающуюся в строительных заведениях, на прохождение практики. Сегодня в организации работает 21 человек молодежи до 35 лет.
— На кого среди коллег вы можете положиться?
— Наверное, на всех, но особенно на своего коллегу, друга и по совместительству заместителя Евгения Леонидовича Павловского. Если я являюсь организатором, менеджером, то Евгений Леонидович — мозг нашей организации. Я строитель по духу и по жизни, а он еще и по специальности.
— Какие планы на будущее вы «строите» для организации, если не секрет, конечно?
— Очень хочется иметь свой офис, свою базу, платить людям достойную заработную плату, иметь работу не сезонную, чтобы росла численность постоянных работников; чтобы была своя проектно-сметная группа, и мы могли предлагать населению полный набор услуг — от проектирования до сдачи объекта под ключ. Желания вполне реальные, но для этого необходимо, чтобы все строящиеся объекты были тщательно спланированы и после их сдачи в организации оставалась прибыль, которая и пойдет на развитие, чтобы заказчик понимал, что строительство — это тяжкий и одновременно творческий труд. А хороших строителей, мастеров надо растить и воспитывать, на это нужно время.
— Какие главные критерии успеха в вашем деле?
— Главное — это порядочность, качественно выполненная работа, несмотря ни на какие кризисы и, конечно, грамотный подбор специалистов. Одним словом — «держать марку»
— Что бы вам хотелось пожелать всем строителям нашего района в преддверии праздника Дня строителя?
— Коллегам строителям — здоровья, развития, благополучия, счастья, хороших объектов. Если считать, что строительство — это индикатор благосостояния народа, я желаю всем землякам процветания, мира и уверенности в завтрашнем дне. А нашему району развития всего строительного комплекса, в котором будет место для всех строителей и строительных организаций района.
О. Кайдаш.
