В числе важнейших направлений в деятельности службы занятости по содействию в трудоустройстве безработных и незанятых – предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ. В весенне-летний период это направление приобретает особую актуальность.
Рассказать о спецпрограмме «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» мы попросили руководителя центра занятости населения в Крыловском районе Н.А. Трубову.
– Общественные работы – это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность, а участие в них позволяет гражданам, ищущим работу, получить дополнительную социальную поддержку, – говорит Наталья Алексеевна. – За первый квартал 2014 года у нас заключено девять договоров на проведение общественных работ, в программе участвуют девять человек, семь из них – с материальной поддержкой. Ее сумма составила 5456,45 рубля. Все рабочие места созданы на основании договоров о совместной деятельности по организации и проведению оплачиваемых общественных работ.
В основном общественные работы организуются на базе бюджетных организаций, но участвуют и хозяйствующие субъекты.
Чтобы максимально привлечь работодателей к организации временных мест, нашими сотрудниками в этом году проведено 12 семинаров-совещаний, в которых приняло участие более 180 работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность.
Специфика нашего района в том, что основными работодателями являются сельскохозяйственные предприятия, поэтому основной характер работы является сезонным. Традиционно увеличение потребности в рабочей силе и массовые трудоустройства происходят во втором-третьем кварталах. Так, по данным на 7 апреля, у нас уже было заключено с работодателями 14 договоров о совместной деятельности, трудоустроены 17 безработных граждан. Достигнута договоренность по созданию временных рабочих мест с ИП Биштов, ИП Мазюк, ООО «Партнер», примерная численность трудоустройств безработных граждан по этой программе составит 52 человека.
Эта программа позволяет человеку не просто временно трудоустроиться, но дает возможность зарекомендовать себя. Можно привести один из последних примеров, когда в начале года одной из стоящих в центре занятости на учете по безработице женщине была предложена государственная услуга по участию в оплачиваемых общественных работах (можно было поработать санитаркой в ЦРБ). По окончании срока действия срочного трудового договора ей было предложено постоянное место работы.
Есть у нас еще одна программа, заслуживающая внимания, для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Не секрет, что есть категории, трудоустроиться которым особенно проблематично, это: инвалиды; несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет; освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; уволенные с военной службы и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф. Им центр занятости может предложить государственную услугу по организации временного трудоустройства с выплатой материальной поддержки из средств бюджета Краснодарского края.
В 2014 году установлено государственное задание по данной программе – трудоустройство 39 граждан. К 1 апреля уже трудоустроены четверо, все они одинокие родители. Им были предложены такие специальности, как кухонный рабочий, продавец продовольственных товаров, социальный работник, воспитатель. Средний период временного трудоустройства граждан в рамках программы – до месяца. В начале апреля с работодателями заключено восемь договоров о совместной деятельности, уже трудоустроены восемь безработных.
Все, кто заинтересовался этими программами, более подробную информацию могут получить у наших специалистов по телефону «горячей линии» 32-2-54.
Записала М. Любченко.
