Управление Пенсионного фонда в Крыловском районе сообщает, что не позднее 1 марта 2019 года работодателям необходимо представить сведения о стаже работы застрахованных лиц за 2018 год в Пенсионный фонд РФ по форме СЗВ-СТАЖ.

Центр занятости населения приглашает работодателей к сотрудничеству в рамках реализации программы «Организация общественных работ». Она помогает в ситуации, когда на работы, не требующие особой квалификации, трудно подобрать работника или необходимо осуществить выполнение работ, носящих временный или сезонный характер.

Управление Пенсионного фонда в Крыловском районе напоминает страхователям о необходимости представления ежемесячной отчетности по персонифицированному учету (по форме СЗВ-М) не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Таким образом, отчетность за декабрь страхователи должны сдать не позднее 15 января 2019 года.

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в Крыловском районе сообщает, что не позднее 1 марта 2018 года работодателям необходимо представить сведения о стаже работы застрахованных лиц за 2017 год в Пенсионный фонд Российской Федерации по форме СЗВ-СТАЖ.

В последнее время вопросу легализации трудовых отношений придается все большее значение. Это объясняется не только тем, что проводимая работа позволяет повысить социальную защищенность работающего населения, но и увеличить доходы бюджета. Трудовой кодекс РФ требует заключать с каждым принимаемым на работу именно трудовой договор, и он является одним из оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником.

Трудовым законодательством в нашей стране предусматривается образование комиссий для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для контроля их выполнения. Такие комиссии создаются на равноправной основе по решению сторон из их представителей, наделенных необходимыми полномочиями. О том, как эта норма действует в нашем районе, нам рассказала руководитель центра занятости населения Крыловского района Н.А. Трубова:

878 вакансий, из них 511 районных и 367 на предприятиях оборонно-промышленного комплекса в Кущевском и Ленинградском муниципалитетах, было представлено на Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей – 2024», которая состоялась в кинотеатре «Октябрь» станицы Крыловской 12 апреля.

Инклюзивное предпринимательство на Кубани развивается благодаря эффективным мерам господдержки Инклюзивный бизнес – это не только благотворительность, но и получение прибыли. И люди с ограниченными возможностями здоровья вполне могут быть полноценными участниками бизнес-процессов. Для этого в крае есть все инструменты поддержки инклюзивного предпринимательства.

Крыловский центр занятости вошел в десятку лучших в крае Для службы занятости населения Крыловского района 2023-й стал годом работы в условиях значительного изменения параметров рынка труда. Если на первое января 2016 года на одного безработного приходилось 0,2 вакансии, то на текущую дату – 5,6. Несколько лет назад кадровый голод наблюдался в основном в здравоохранении, в настоящее время эта проблема характерна для всех отраслей экономики района.

С 23 октября по 29 октября 2023 года на территории Кубани пройдет неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени». Теневая занятость (или неформальная занятость) – это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. В летний период времени этот вид занятости особенно актуален. Студенты и подростки в поиске подработки в свободное от учебы время нередко сталкиваются с недобросовестными работодателями, которые не оформляют трудовые отношения.

Ситуацию на рынке труда губернатор Кубани Вениамин Кондратьев обсудил на расширенном планерном совещании с заместителями и руководителями профильных ведомств. – В прошлом году из-за санкций у нас были опасения о сокращениях в связи с уходом иностранных компаний. Чтобы сохранить устойчивость предприятий, перестроили логистику поставок, цепочки сбыта, реализовали меры поддержки.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проводится опрос на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России организаций для определения потребности работодателей в профессиональных кадрах в разрезе субъектов Российской Федерации, групп занятий и видов экономической деятельности в перспективе на 2026-2029 годы.

ОСФР по Краснодарскому краю продолжает прием заявлений от работодателей на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваемости. Обратиться с соответствующим заявлением и пакетом документов страхователи могут до 1 августа.

В Крыловском районе состоялась Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В мероприятии приняли участие заместитель главы района по соцвопросам Елена Рябович, руководитель центра занятости населения Людмила Мовсесян и специалисты центра, работодатели и жители района, которые ищут работу.

«Работа России. Время возможностей» Всероссийская ярмарка трудоустройства станет тем событием, которое объединит на одной площадке работодателей и желающих трудоустроиться со всей страны. И пройдет она в этом году впервые.

Что дает нам ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне? Можно перечислить множество факторов, но, несомненно, одним из основных является наличие источника дохода. Для кого-то это собственное дело, для кого-то – работа по найму.

Обеспечение эффективной занятости инвалидов – одна из главных задач специалистов центра занятости населения Крыловского района.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 года № 2010 «Об утверждении поручения фондом социального страхования Российской Федерацией сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» уточнены правила оформления пособий.

Постановлением Правительства РФ предусмотрены новые меры господдержки для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан. Об этом рассказала на Совете по развитию малого и среднего предпринимательства в Крыловском районе начальник отдела трудовых отношений центра занятости населения Ольга Мироненко.

Отделение ПФР по Краснодарскому краю информирует работодателей о сроках представления отчетности в Пенсионный фонд в 2022 году.
Отчетность по форме СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» за 2021 год необходимо представить не позднее 1 марта 2022 года.

С 1 января 2022 г. листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде. Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по «больничным листам». Как это будет, рассказывает директор Филиала № 11 П.М. Лысенко:

Кампания по вакцинации набирает обороты, и Президент РФ Владимир Путин рекомендовал работодателям представить по два выходных дня (с сохранением зарплаты) тем, кто сделает прививку от коронавируса. Эта мера оправдана – после вакцинации у многих людей проявляются неприятные побочные эффекты. Смогут ли работники настаивать на соблюдении этого своего права, и есть ли вообще подобное «право» или только рекомендация?

Старшее поколение помнит, что практически все в школьные годы активно работали: на полях колхозов, на фермах, в садах, на предприятиях. Польза была для всех: организации получали посильную помощь в сезон, а подростки – свой первый опыт работы, навыки трудового общения и личные, заработанные своим трудом, деньги. Благодаря этому молодежь была более подготовлена к взрослой жизни, могла самостоятельно принимать решения, не боялась оторваться от дома и пойти работать.

Прожиточный минимум – это минимальная необходимая для обеспечения жизнедеятельности сумма доходов гражданина. С 1 января этого года он устанавливается ежегодно (а не как ранее – ежеквартально).

С 15 февраля вступает в силу Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 4 квартал 2020 года».
Согласно документу установлена величина прожиточного минимума: в расчете на душу населения – 11261 рубль; для трудоспособного населения – 12191 рубль; для пенсионеров – 9322 рубля; для детей – 10755 рублей.

Минимальный размер оплаты труда в сумме 12 792 рубля в месяц установлен с 1 января 2021 года Федеральным законом от 29 декабря 2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

История Пенсионного фонда России насчитывает уже три десятилетия. Он — почти ровесник современной России.
Днем образования Пенсионного фонда России считается дата принятия Постановления Верховного Совета РСФСР «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» 22 декабря 1990 года. Именно с этого времени начинается история Фонда: долгий, сложный путь ведомства, стоящего на страже интересов одной из самых уязвимых категорий населения — пенсионеров.

УПФР в Павловском районе (межрайонное) напоминает работодателям о сроках представления отчетности в Пенсионный фонд в декабре 2020 года.
Ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели представляют не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Таким образом, отчетность за ноябрь 2020 года страхователи должны сдать не позднее 15 декабря 2020 года.

В рамках Программы государственного софинансирования накопительной пенсии необходимо осуществить платежи от 2 000 до 12 000 рублей до 31 декабря 2020 года.
Важно! Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют граждане, которые подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений в период с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделали свой первый взнос до 31 января 2015 года.

Основным вопросом, который обсуждали на координационном совещании по обеспечению правопорядка и антитеррористической комиссии в крае, стало соблюдение миграционного законодательства. Мероприятие провели в режиме видеоконференции губернатор края Вениамин Кондратьев и начальник управления ФСБ России по региону Сергей Захарихин. В крыловской администрации в заседании приняли участие исполняющий обязанности главы района Сергей Калашников, начальник отделения станицы Павловской УФСБ России Борис Черненко, прокурор района Вячеслав Мелентьев, начальник ОМВД России по Крыловскому району Роман Лесничий, заместители главы района, главы сельских поселений, руководители учреждений и структурных подразделений.

Ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели представляют не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Отчетность за октябрь 2020 года страхователи должны сдать не позднее 16 ноября 2020 года.

Граждане, у которых формируются средства пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования, вправе передавать эти средства организации-страховщику для инвестирования на финансовом рынке. Страховщиком может быть Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

«Прямые выплаты» – это действующий механизм назначения и выплаты пособий гражданам, застрахованным в рамках обязательного социального страхования. В соответствии с ним пособия выплачиваются филиалами Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ напрямую получателю.

УПФР в Павловском районе (межрайонное) напоминает работодателям о сроках представления отчетности в Пенсионный фонд в сентябре 2020 года.
Ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели представляют не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Таким образом отчетность за август 2020 года страхователи должны сдать не позднее 15 сентября 2020 года.

УПФР в Павловском районе (межрайонное) напоминает работодателям о сроках представления отчетности в Пенсионный фонд в августе 2020 года.
Ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели представляют не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Таким образом, отчетность за июль 2020 года страхователи должны сдать не позднее 17 августа 2020 года (с учетом выходных дней).

Ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели представляют не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Таким образом, отчетность за июнь 2020 года страхователи должны сдать не позднее 15 июля 2020 года.

Сведения о трудовой деятельности граждан с 1 января 2020 года представляются в информационную систему ПФР в электронном виде.
Страхователь представляет сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работающих у него лиц в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ.

Социальный работник, как врач, всегда должен быть терпеливым, очень внимательным к людям, добрым, чутким, отзывчивым, понимающим и при этом, конечно, мудрым и обязательно – профессионалом.

Пенсионные накопления формируются: у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет страховых взносов их работодателей, уплаченных на финансирование накопительной пенсии, у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых, в период с 2002 по 2004 год, работодатели производили отчисления; у участников Программы государственного софинансирования пенсий, а также у направивших средства материнского (семейного) капитала на формирование пенсионных накоплений.

УПФР в Павловском районе (межрайонное) напоминает работодателям о сроках представления отчетности в Пенсионный фонд в мае 2020 года.
Ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели представляют не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Таким образом, отчетность за апрель 2020 года страхователи должны сдать не позднее 15 мая 2020 года.

Минкомсвязь России запустила на Едином портале госуслуг сервис подачи заявления на получение пособия по безработице и постановки на учет в центре занятости.
Воспользоваться сервисом можно, если гражданин был уволен; прекратил индивидуальную предпринимательскую, адвокатскую или нотариальную деятельность; прекратил регистрацию в качестве самозанятого или впервые ищет работу. Также необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале. Создать ее можно не выходя из дома.

Пособия по безработице назначены 27 тысячам кубанцев. Размер поддержки определяется рядом факторов.
Минимальное пособие начисляется, если заявитель состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель, впервые ищет работу или прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность. Такие выплаты на сегодняшний день получили 15 411 человек. Сейчас это небольшие суммы, так как пособие начисляется за фактическое количество дней безработицы.

В условиях самоизоляции и карантина у жителей района не снизилась потребность в консультациях специалистов центра занятости населения. Поэтому сегодня мы опубликуем ответы на наиболее актуальные вопросы, поступающие на «горячую линию» Центра занятости населения Крыловского района.

Народная мудрость гласит: «Дети – наше будущее». Но каким оно будет – зависит от многих процессов. Великий педагог В.А. Сухомлинский считал, что учеба и труд играют значительную роль в становлении личности. Старшее поколение, конечно же, помнит, что практически все в школьные годы активно работали: на полях колхозов, на фермах, в садах, на предприятиях. Польза была для всех: организации получали посильную помощь в сезон, подростки – свой первый опыт работы, навыки трудового общения и личные, заработанные своим трудом деньги.

Федеральным законом № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 12 130 рублей в месяц. На сегодняшний день величина прожиточного минимума для трудоспособного населения меньше размера минимальной заработной платы, установленной федеральным законом, поэтому все работодатели обязаны обеспечить с 1 января 2020 года выплату заработной платы не ниже 12 130 рублей в месяц.

Найти себя в новой жизненной ситуации всегда бывает не просто. А если эти перемены связаны с утратой здоровья, сложно вдвойне. При этом надо самореализоваться, найти себя на рынке труда. Облегчить эту задачу и справиться с преградами, встающими на пути к трудоустройству, помогают людям с ограниченными возможностями здоровья специалисты центра занятости населения. Как именно это происходит, рассказала заместитель руководителя Центра занятости населения Крыловского района Елена Афанасенко.

Министерством труда и социального развития Краснодарского края в пе¬риод с 1 марта по 1 мая 2020 года проводится мониторинг потребности органи¬заций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2027 года.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это минимальный заработок, который работодатели должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц. Выделяют федеральный МРОТ, который является базовой величиной, и региональные, зависящие от условий проживания в конкретном регионе РФ.

Вопросы антитеррористической защищенности и пожарной безопасности в новогодние праздники и контроля за миграционными процессами рассмотрели на заседании краевой антитеррористической комиссии, состоявшейся в Краснодаре в режиме видеоконференции под председательством губернатора края Вениамина Кондратьева и начальника Управления ФСБ РФ по Краснодарскому краю Сергея Захарихина. В нашем районе в совещании участвовали глава района Виталий Демиров, его заместители, руководители силовых структур и противопожарной безопасности, управлений, организаций, предприятий ЖКХ, отделов, главы сельских поселений.

Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является для российской экономики одной из самых актуальных.
Отдельные работодатели, пользуясь административным ресурсом и правовой безграмотностью сотрудников, предпочитают официально занижать налогооблагаемую базу, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды.

Работодатели имеют право на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

«Каким категориям работников предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска?» – интересуется В. Омельченко.
Помощник прокурора Е.В. Постол поясняет:

В Государственной Думе с докладом «О состоянии законности и правопорядка в Российской Федерации, в том числе о соблюдении законности в сфере защиты трудовых прав граждан в Российской Федерации» выступил генеральный прокурор РФ Юрий Чайка.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста органами социальной защиты населения и налоговыми органами.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.02.2019 года №119 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2018 года» установлена величина прожиточного минимума: в расчете на душу населения – 10228 рублей; для трудоспособного населения – 11075 рублей; для пенсионеров – 8496 рублей; для детей – 9716 рублей. Приказ вступил в силу с 17 февраля 2019 года.

С 2019 года в России начинается поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. Закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год.

Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является для российской экономики одной из самых актуальных.
Отдельные работодатели, пользуясь административным ресурсом и правовой безграмотностью сотрудников, предпочитают официально занижать налогооблагаемую базу, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды.

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или индивидуальный предприниматель (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц. Выделяют федеральный МРОТ, который является базовой величиной, и региональные МРОТ, зависящие от условий проживания в конкретном регионе РФ.

У большинства работающих граждан есть средства пенсионных накоплений, зафиксированные на их индивидуальных лицевых счетах, а именно: у граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России с 2002 по 2014 год; у мужчин 1953-1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии; у участников Программы государственного софинансирования пенсий; у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование своей накопительной пенсии.

Международный день инвалида – это напоминание о том, что нужно сделать все, чтобы люди с ограниченными возможностями здоровья могли полноценно участвовать в жизни общества. Один из самых актуальных в этой связи – вопрос правового регулирования труда. На эту тему мы поговорили с начальником отдела по вопросам трудовых отношений и Центра занятости населения Ольгой Мироненко. Она подчеркнула, что в настоящее время Правительство РФ ведет активную политику по поддержке граждан с ограниченными возможностями здоровья. Специально для них разработаны не только меры соцпомощи, но и создаются условия труда.

В августе 2018 года более 308 тысяч работавших в 2017 году пенсионеров Кубани начнут получать страховую пенсию в повышенном размере. Повышение пенсии обусловлено проведением Пенсионным фондом России ежегодной беззаявительной корректировки размеров страховой пенсии работающих пенсионеров.

Работодатели, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от двух до четырех процентов среднесписочной численности работников.

В период летних каникул многие молодые люди желают трудоустроиться. Кубанским студентам и школьникам, собирающимся летом пойти подработать, необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования.

Заседание совета безопасности по вопросам противодействия незаконной миграции прошло в районной администрации под председательством главы муниципалитета Виталия Демирова.
Участие в его работе приняли временно исполняющий должность начальника отделения станицы Павловской Управления ФСБ России по Краснодарскому краю Валерий Шишкин, прокурор Крыловского района Вячеслав Мелентьев, начальник ОМВД России по Крыловскому району Роман Лесничий, главы сельских поселений, руководители служб, представители предприятий.

В Краснодарском крае за 1 квартал 2018 года установлена величина прожиточного минимума: в расчете на душу населения – 10005 рублей; для трудоспособного населения – 10800 рублей; для пенсионеров – 8293 рубля; для детей – 9647 рублей. Данный приказ вступил в силу с 28 мая 2018 года.

Празднование Дня пограничника может и не так заметно для широкого круга общественности, как, скажем, Дня ВДВ, но имеет свои традиции и правила. Старожилы рассказывают, что и во времена Союза, и сейчас, на какой бы день недели ни выпало 28 мая, работодатели служившим в погранвойсках давали выходной. Пограничники и на гражданке держатся друг друга, выбирают старшину.

В нашей стране на уровне федерального законодательства за работодателем закреплена обязанность проведения специальной оценки условий труда (далее СОУТ) не реже чем один раз в пять лет.

В Краснодарском крае состоялась краевая акция «Планета ресурсов», в которой приняли участие более 32 тыс. человек.

Уважаемые участники Программы государственного софинансирования пенсии! Управление Пенсионного фонда в Крыловском районе сообщает: в соответствии с п. 2 ст. 6 Федерального закона № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», застрахованные лица, самостоятельно производящие уплату дополнительных страховых взносов, должны не позднее 20 дней со дня окончания квартала представить для сверки копии платежных документов за 1-й квартал 2018 года с отметками кредитных организаций об исполнении; работодатели, производящие уплату дополнительных страховых взносов из заработной платы своих работников, в те же сроки предоставляют «Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы» в электронной форме.

При смене управляющих пенсионными накоплениями в 2017 году граждане могли потерять 55 млрд рублей. Значительные потери от досрочной смены страховщика свидетельствуют о непонимании принципов перевода пенсионных накоплений, сообщили недавно в средствах массовой информации.
Как грамотно перевести свои накопления в негосударственный пенсионный фонд без потерь? – на этот вопрос, который задавал один из наших читателей, нам ответили в ПФР в Крыловском районе.

Продолжаем публикацию ответов на вопросы, поступившие в ходе «Горячей линии» с главой района Виталием Георгиевичем Демировым.

В Новороссийске в режиме видеоконференции состоялось совместное выездное заседание постоянно действующего координационного совещания по обеспечению правопорядка и Антитеррористической комиссии в Краснодарском крае. В нем участвовали губернатор Вениамин Кондратьев, председатель ЗСК Юрий Бурлачко, вице-губернаторы, руководители силовых структур края, министерств и ведомств, главы муниципальных образований. В нашем районе заседание прошло под председательством главы муниципалитета Виталия Демирова.

Такие данные были озвучены на межведомственном совещании, которое по поручению губернатора края Вениамина Кондратьева провел его заместитель Алексей Копайгородский в режиме видеоконференции. Обсуждался вопрос «О мерах по противодействию незаконной миграции и нелегальной трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства в Краснодарском крае».

С 1 января 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена вместо существовавшей ранее аттестации рабочих мест, для определения на них вредных и опасных факторов. В то же время вопросов, связанных с вредными условиями труда, меньше не становится. Разбираемся в них вместе с начальником отдела по вопросам трудовых отношений и взаимодействию с работодателями Центра занятости населения Ольгой Мироненко.

Такую задачу поставила вице-губернатор Анна Минькова в ходе заседания совета по делам инвалидов при главе администрации края. Открывая заседание, заместитель главы региона отметила, что на Кубани работает почти 36 тысяч инвалидов, однако до конца года необходимо трудоустроить еще 5600 человек.
– Это сложная задача. С одной стороны, не все работодатели охотно берут особенных людей, уделяют им внимание, с другой – зачастую сами инвалиды, устав биться во все двери, перестают бороться. Им нужно дать возможность поверить в то, что они нужны обществу, – обратилась Анна Минькова к присутствующим.

Жители Крыловского района все чаще обращаются в клиентскую службу Управления ПФР в Крыловском районе, в совет ветеранов, в редакцию нашей газеты с вопросом: полагается ли им дополнительная выплата к пенсии по уходу за детьми во время декретного отпуска. При этом речь идет не о дополнительных выплатах, а о перерасчете пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста, который производится лишь некоторым гражданам. Кому именно, рассказывает начальник Управления ПФР в Крыловском районе Т.Г. Золотухина.

Все работодатели, у которых трудятся иностранные граждане и лица без гражданства, обязаны зарегистрировать их в российской системе обязательного пенсионного страхования и уплачивать за них страховые взносы с первого дня работы.

Уважаемые участники Программы государственного софинансирования пенсии!

Инвалидность не является приговором, и люди, которые имеют ограниченные способности, не должны быть ограничены в своих правах. Это касается и права на труд, которое закреплено в Конституции РФ.
Только очень часто их право на труд так и остается нереализованным. В нашем районе из 994 инвалидов трудоспособного возраста работают только 195. Как решается вопрос их трудоустройства, рассказывает специалист центра занятости О.Г. Мироненко.

В рамках ежегодной краевой акции «Планета ресурсов», специалисты центра занятости населения района провели ярмарку вакансий и учебных рабочих мест.
Работа первого этапа ярмарки проходила в станице Крыловской, в здании кинотеатра «Октябрь». Руководитель центра Л.Н. Мовсесян рассказала о положении на рынке труда и о госуслугах, которые предоставляет населению ЦЗН.

Гости и участники деловой программы финала V Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) могут попробовать себя в 26 актуальных для края профессиях – от сварщика до сыродела

У большинства работающих граждан есть средства пенсионных накоплений, зафиксированные на их индивидуальных лицевых счетах, а именно: у граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России с 2002 по 2014 год; у мужчин 1953-1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии; у участников Программы государственного софинансирования пенсий; у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование своей накопительной пенсии.

В Краснодарском крае на начало марта официально в качестве безработных зарегистрированы 18 тыс. человек

Уважаемые участники Программы государственного софинансирования пенсии!

Правительством РФ утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.
Как сообщила начальник отдела по труду ГКУ ЦЗН Крыловского района Ольга Мироненко, с 1 января 2017 года вступает в силу Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей-субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».

Ярмарки вакансий для людей с ограниченными возможностями пройдут во всех муниципалитетах Краснодарского края с 1 по 9 декабря. Акция приурочена к Международному дню инвалидов, участие в ней бесплатно.

Отдельные мысли о праве на труд встречаются еще в философских учениях античного мира. Однако впервые определение права на труд дано Гракхом Бабефом во второй половине XVIII века: «Общество должно обеспечить всем своим членам работу и определить заработную плату, с тем, чтобы этой заработной платы было достаточно для приобретения продовольствия и для удовлетворения всех потребностей каждой семьи».

Принят Федеральный закон от 3 июля 2016 года №272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

Право на труд – одно из основополагающих прав человека. Большинство из нас своим трудом зарабатывает себе на жизнь, но не все знают о своих правах в этой области. Сегодня мы поговорим о таком явлении, как дискриминация на рынке труда, с начальником отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Крыловского района Ольгой Мироненко.

В Краснодаре прошел Региональный чемпионат рабочих профессий WorldSkills Russia. В нем принял участие 171 студент образовательных организаций со всего Краснодарского края и 211 экспертов. Поддержать своих коллег приехали школьники и студенты со всего Краснодарского края – в общей сложности мероприятие посетили более 60 тысяч человек.

Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство, ежемесячные налоговые отчисления во внебюджетные фонды и в местный бюджет. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу. Работодатель разрабатывает трудовой договор самостоятельно, обязательно включая в него условия, перечень которых установлен статьей 57 ТК РФ.

В Крыловской в рамках краевой акции «Планета ресурсов» прошла ярмарка вакансий, организованная центром занятости населения совместно с администрацией Крыловского района. Открывая ярмарку, к ее участникам с приветствием обратились заместитель главы района Н. Дзюба и руководитель центра занятости населения Л. Мовсесян. Отметив важность для каждого человека найти свое призвание, сделать правильный выбор в профессии, они сказали о том, насколько в последнее время востребованы рабочие специальности.

Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Крыловском районе обращает внимание работодателей на обязанность по уплате страховых взносов в течение расчетного периода в виде ежемесячных платежей, в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее по тексту ФЗ № 212).

Уважаемые работодатели! До 17 апреля продлены сроки конкурса «Успех и безопасность», а подать заявку можно до 20 марта.

Управление Пенсионного фонда в Крыловском районе сообщает: в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Федерального закона № 56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», застрахованные лица, самостоятельно производящие уплату дополнительных страховых взносов, должны не позднее 20 дней со дня окончания квартала представить для сверки копии платежных документов за 4-й квартал 2014 года с отметками кредитных организаций об исполнении; работодатели, производящие уплату дополнительных страховых взносов из заработной платы своих работников, в те же сроки предоставляют «Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы» в электронной форме.

– Мы видим, что Сочи, Краснодарский край сегодня – не просто спортивный центр страны. Это федеральный центр образования и центр науки. Сюда со всей страны съезжаются люди, которые работают в отрасли образования и науки. И хочу поблагодарить администрацию Краснодарского края и лично губернатора Александра Ткачева за тот теплый прием, который традиционно оказывает нам Кубань.

В морозное утро отведать чай из настоящего самовара и плов, приготовленный в большом казане, – такая возможность выпадает крайне редко! Большим сюрпризом стало застолье на школьном дворе, устроенное гостями нашей станицы – преподавателями и студентами Кубанского аграрного университета, для учащихся, учителей и руководства СОШ № 2.

Достойный и Безопасный труд – для каждого жителя Краснодарского края Социально-экономический портрет территории складывается из потенциала каждого ее жителя. О ситуации на рынке труда Кубани и о том, как себя реализовать и найти применение своим знаниям и умениям, в интервью «Интерфаксу» рассказал руководитель департамента труда и занятости населения Краснодарского края Игорь Мелких.

Вопросам содействия в трудоустройстве и организации занятости населения традиционно уделяется большое внимание администрацией края. Подтверждением тому служит краевая акция «Планета ресурсов», которая проводится на Кубани при поддержке администрации Краснодарского края и департамента труда и занятости населения края, и количество ее участников всегда остается высоким. Нынешней осенью, согласно приказу департамента труда и занятости № 516, акция проводится с 12 сентября по 24 октября в связи с окончанием сезонных работ в агропромышленном комплексе и санаторно-курортной отрасли. В этот период во всех муниципалитетах проходят единые ярмарки вакансий.

В настоящее время ПФР начинает рассылку уведомлений гражданам, выразившим желание изменить способ управления своими пенсионными накоплениями, в том числе и тем гражданам, по заявлениям которых ПФР принял отрицательное решение.