«Дай человеку рыбу, и он будет сыт один день. Научи человека ловить рыбу, и он будет сыт всю жизнь». Эта мудрость, по мнению социального координатора госфонда «Защитники Отечества» Елены Кайсиной, как нельзя лучше подходит для описания принципа социального контракта.
Напомним, что с начала этого года появился новый вид — для участников СВО.
— Мы как социальные координаторы консультируем граждан, стоящих на сопровождении фонда, об условиях подписания контракта и возможностях, которые с ним открываются, — рассказывает Елена Николаевна. — С начала года в Крыловском районе такие консультации получили более 10 человек. Бывает, что к нам приходят, услышав о «выплате 350 тысяч», и спрашивают, как ее получить.
Мы объясняем, что это не просто деньги, которые можно потратить на свое усмотрение, это поддержка от государства на старт своего дела, своеобразный вклад в развитие.
Это не «рыбка», а та «удочка», научившись пользоваться которой, ты сможешь обеспечить себя и семью.
Соцконтракт для демобилизованных — это соглашение между ветераном СВО и органами соцзащиты, по которому государство выделяет целевую выплату. Ветеран обязуется реализовать программу: начать свое дело, развивать существующий бизнес или пройти обучение для последующего трудоустройства или предпринимательства.
Если обычный соцконтракт — помощь малоимущим, и здесь оценивают среднедушевой доход семьи, то в данном случае — нет. Эта форма поддержки — своеобразное признание заслуг участников СВО. Он рассчитан на тех, кто планирует открыть свое дело (самозанятость, ИП, фермерство) либо пройти обучение или переобучение для работы или запуска своего проекта.
Важно, чтобы человек был зарегистрирован в центре занятости как ищущий работу (даже если у него уже оформлено ИП или самозанятость).
Фонд выдает рекомендацию, которая прилагается к основному пакету документов. Есть важное новшество: инвалиды I и II групп имеют право передать рекомендацию, например супруге, для подписания соцконтракта.
Оформление проходит через органы соцзащиты населения. Ветерану нужно подготовить паспорт и документы, подтверждающие участие в СВО и демобилизацию, составить бизнес-план или план обучения с указанием курса и ожидаемого результата.
Единовременную выплату — до 350 тысяч — можно направить на покупку оборудования, инструментов и техники; аренду помещения, закупку сырья и товаров; создание сайта и рекламу, оплату обучения или курсов повышения квалификации. Это деньги строго целевые, за них надо будет отчитаться.
В нашем районе на настоящий момент выдана одна рекомендация. Подписанных с участниками СВО соцконтрактов пока нет. Именно «пока», потому что в соседнем Павловском районе такая практика уже имеется. Думаю, крыловчане присматриваются к новому виду поддержки и оценивают свои силы.
Марина Любченко.
