Школьникам рассказали о специальностях, необходимых в районе, и возможностях их получить
Востребованность. Наберите в поисковике это слово и вам тут же будет предложен список: 10 востребованных профессий, переобучение по востребованным профессиям, курсы востребованных профессий, женские востребованные профессии, востребованные профессии для мужчин… Так уж получается, что это важное для современного человека качество сейчас ассоциируется в первую очередь со сферой занятости.
Помочь определиться
Как решить задачу выбора профессии так, чтобы это тебе было интересно и чтобы не оказаться не у дел? Об этом шла речь на встрече, которая собрала выпускников школ района, их родителей и учителей с одной стороны и главу района Виталия Демирова, заместителей главы, руководителей предприятий и организаций с другой.
Приветствуя участников, Виталий Демиров подчеркнул, что главная цель встречи – помочь школьникам сделать выбор профессионального пути и понять, кто из них хотел бы вернуться в родной район, в каких областях деятельности себя видит.
– Выражение «Будущее в ваших руках» – это не фигура речи, так и есть на самом деле, – сказал Виталий Георгиевич. – Через 5-10-20 лет сегодняшние школьники займут свои рабочие места, руководящие должности. Нам важно: кто будет работать на земле, строить, учить и лечить, какой будет жизнь в Крыловском районе. Безусловно, кто-то уже сейчас видит себя на других территориях, но нам очень хотелось бы, чтобы большинство захотело вернуться в родной дом.
В чем уникальность?
С ситуацией на рынке труда, профессиями, необходимыми нашему району уже сейчас, участников мероприятия познакомила руководитель филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крыловском районе Людмила Мовсесян.
Она привела интересные данные, согласно которым, профессиональная деятельность занимает примерно треть жизни человека. Выбрать профессию так, чтобы треть жизни не мучиться, а заниматься любимым делом, согласитесь, это важно. Но, чтобы быть востребованным, надо учитывать три фактора: хочу, могу, надо. С первыми все понятно, а вот «надо» как раз и учитывает спрос на рынке труда.
– Сегодня на рынке труда района сложилась уникальная ситуация: такого разнообразия вакансий, их количества, вариативности требований к кандидатам не было ранее, – заметила Людмила Николаевна, обращаясь к выпускникам. – Если вашим родителям надо было приложить усилия в поиске работы, так как на рынке преобладал избыток рабочей силы, то сейчас испытывается острый ее дефицит.
Обращаясь к выпускникам и их родителям, Людмила Николаевна продолжила мысль о том, что время, когда экономическая и социальная жизнь района перейдет в руки сегодняшних школьников, наступит очень быстро, и кто будет заниматься каждодневными насущными проблемами, если молодые люди уезжают в город и планируют свою жизнь только там?
Быть целевиком выгодно
О возможностях, которые сегодня дает целевое обучение и о перспективах трудоустройства в администрации муниципального образования рассказала и.о. заместителя главы района, управляющая делами Ирина Татарина.
Что очень актуально: целевое обучение дает возможность получить высшее образование бесплатно и уверенность в том, что тебе гарантировано трудоустройство. В мае прошлого года произошел ряд изменений в этой сфере, и абитуриентам полезно о них знать.
Сейчас договор о целевом обучении заключается только на платформе «Работа в России». Это упрощает для абитуриента поиск заказчиков, в их качестве могут выступать федеральное министерство или ведомство, региональные органы госвласти, государственные и муниципальные учреждения, предприятия с долей государственного участия, любой индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
По целевой квоте документы можно подать только в один вуз и на одну специальность. До этого допускалась подача документов в один вуз на разные специальности.
Если раньше абитуриент заключал два договора с заказчиком и учебным заведением в письменном виде, то сейчас это один документ, составляемый в электронном виде (как мы уже сказали на платформе «Работа в России»), и в нем можно прописать дополнительные условия. Раньше он составлялся до зачисления, сейчас есть возможность сделать это и уже будучи студентом. Кроме того, сейчас установлены минимальный и максимальный сроки отработки: это три года и пять лет соответственно.
Заказчики обязаны публиковать предложения о целевом обучении на государственной платформе «Работа в России». Условия договора целевого обучения стали публичными: требования к отбору, успеваемости, «бонусы», меры поддержки студента; сведения о будущем месте работы, должности, условиях оплаты.
В чем преимущества соцсферы
О мерах поддержки, предусмотренных государством для тех, кто решит выбрать профессии, связанные с социальной сферой, рассказала замглавы района по соцвопросам Елена Рябович.
Муниципалитет нуждается в медицинских работниках и учителях. Привлечь таких специалистов помогают программы «Земский доктор» и «Земский учитель». Они реально работают, например, по второй к нам в муниципалитет за четыре года приехали шесть педагогов. Кроме того, в Краснодарском крае предусмотрена выплата для оплаты первоначального взноса по ипотеке в размере одного миллиона рублей, которой в районе уже воспользовались 12 соцработников, девять педагогов и один врач. Педагогические работники могут рассчитывать на сокращенную рабочую неделю, трудовой отпуск 56 дней, отпуск без содержания на один год и досрочный выход на пенсию. В качестве мер поддержки для медработников предусмотрены: внеочередное предоставление мест для детей в дошкольных учреждениях, компенсация расходов на ЖКХ, предоставление земельных участков (для врачей и среднего медперсонала).
Представив будущим абитуриентам и их родителям фильм о здравоохранении района, главный врач ЦРБ Вадим Усалев заметил:
– Учеба в медицинском вузе потребует огромных сил (в этом сразу надо отдавать себе отчет), но когда вы его добросовестно закончите и станете специалистом, поверьте, вы востребованы будете всегда. Врачи нужны в любом регионе нашей страны, в любом населенном пункте. Но мы ждем вас после учебы в Крыловском районе. Оснащение оборудованием, условия работы, которые создаются сегодня у нас, ничем не отличаются от тех, что есть в других учреждениях здравоохранения края. Если говорить об уровне зарплат, то врачи Крыловской ЦРБ получают в месяц порядка 144 тысяч рублей, медицинские сестры – более 71 тысячи.
У родителей выпускников, которые хотели бы подписать договор о целевом обучении, были вопросы, главный врач пригласил всех на прием и добавил, что в прошлом году было выдано 12 направлений.
Важно
Крыловская ЦРБ сейчас имеет возможность оплачивать и учебу целивиков в ординатуре.
Детские сады и школы района тоже очень ждут молодых педагогов. Исполняющий обязанности начальника управления образования Юрий Шкуринский рассказал об условиях и добавил, что те выпускники, которые хотят в перспективе стать учителями и воспитателями, хотят поступить по целевому направлению, но на портале соответствующего не находят, могут обратиться в управление образования.
О возможностях трудоустройства в учреждениях культуры района рассказала начальник отдела Дарья Кливитенко. Эта отрасль, пожалуй, самая специфическая из представленных. Сложно себе вообразить, как человек, не имеющий таланта или просто способностей к музыке, изобразительному искусству, мог бы пойти учиться по профилю и стать за тем преподавателем в школе искусств или художественной, солистом Дома культуры или руководителем творческого объединения. А у кого такой талант есть, и он решится посвятить себя его развитию и сделает профессией – обретет себя. А в том, что место работы найдется, можно не сомневаться.
Тем, кто выбирает службу
О том, какие возможности раскрывает служба в силовых структурах Министерства внутренних дел и Минобороны рассказали специалист отделения по работе с личным составом отдела МВД России по Крыловскому району Николай Хоменко и представитель Краснодарского высшего военного училища имени генерала армии С.М. Штеменко Алексей Петлеванный.
– Все выступающие сегодня ориентируют вас на специальности, нужные в районе, – это очень правильно. Но наш район, наша страна нуждаются в защите, – сказал Алексей Петлеванный. – И если вы выберите для себя профессию, связанную с защитой Отечества, приглашаем в наше высшее учебное заведение.
Представленный участникам фильм о высшем военном училище заинтересовал многих, но сразу надо отметить, что поступить сюда могут только парни.
А можно стать предпринимателем
Какие вакансии сейчас есть на предприятиях сельского хозяйства района, рассказал главный специалист отдела сельского хозяйства Николай Василенко. Он акцентировал внимание участников встречи на том, что востребованы как специалисты с высшим образованием (агрономы, инженеры), так и механизаторы, представители других специальностей, которым руководители хозяйств готовы платить достойные заработные платы и предоставлять социальные гарантии.
Можно работать на кого-то, а можно и создать свое дело. Об этом рассказала замглавы муниципального образования по вопросам экономики Светлана Киселева.
Из 17 тысяч человек, занятых в экономике, более восьми тысяч занято в торговле и производстве товаров.
– Предпринимателем или самозанятым в нашем районе быть престижно, – заметила Светлана Викторовна. – С чем это связано? Это самая высокооборотная сфера деятельности. Для становления бизнеса предусмотрены многочисленные меры поддержки. Это и бесплатные консультации, и расчеты, и финансовые меры (пониженная процентная ставка, займы под низкие проценты и соцконтракты, предоставление средств для открытия своего дела). За трехлетний период в районе 36 субъектов малого и среднего предпринимательства получили господдержку из Фонда микрофинансирования на 75 млн рублей. Если год назад в районе было 1270 самозанятых, то сейчас их 2639 человек.
Цифра
53703 рубля составляет уровень средней зарплаты по району. Если раньше работодатели гарантировали минимальный размер зарплаты, то сейчас вакансии с заработной платой до 25 тысяч рублей соискатели практически не рассматривают.
Подводя итог встречи, руководитель муниципалитета Виталий Демиров подчеркнул, что у выпускников сейчас очень широкий, но сложный выбор, и такие встречи помогают его облегчить. Можно идти, выбирая свою дорогу методом проб и ошибок, но хотелось бы создать условия, когда человек к своему успеху придет раньше.
– Ребята, желаем вам успехов, определенности и правильно выбранных решений! Получайте профессию и возвращайтесь в родной район, – отметил Виталий Георгиевич.
Нужна работа? Нужны работники!
66 граждан, ищущих работу, зарегистрировано на учете в службе занятости по состоянию на 21 января. Из них:
- высшее образование у 10 человек (15,2%);
- среднее профессиональное у 26 человек (39,4%);
- не имеют профессионального образования 30 человек (45,5%).
Уже по показателю наличия высшего профессионального образования можно сделать вывод о значительной потребности рынка труда в специалистах с высшим образованием.
700 свободных рабочих мест зарегистрировано в банке вакансий на эту же дату. И них 180 – это должности специалистов и служащих, то есть в требованиях к кандидату присутствует условие наличия среднего или высшего профессионального образования, в том числе:
- высшего – в 62 вакансиях (34,5%);
- среднего – в 118 вакансиях (65,5%).
Вакансии по сферам деятельности
- 10 – сельское хозяйство;
- 21 – образование;
- 31 – здравоохранение;
- 25 – культура и искусство;
- 8 – строительство и ЖКХ;
- 11 – охрана общественного порядка;
- 4 – физкультура и спорт;
- 19 – государственное и муниципальное управление;
- 3 – транспорт;
- 38 – общие для всех сфер деятельности.
На рынке труда района есть вакансии на самые разнообразные способности, возможности, склонности, профессиональные интересы. Важно сделать правильный выбор, чтобы не было сожаления за бездарно потраченное время, чтобы приложенные усилия дали максимальный результат.
Ниже еще не было
На 1 января в районе был зафиксирован самый низкий уровень безработицы, он составил 0,2 %. С одной стороны – это хорошо, но с другой – это почти 700 вакансий на предприятиях и организациях, а на учете в качестве безработных состояло всего 55 человек.
Цифра
12 вакансий приходится на одного желающего найти работу.
Марина Любченко.
