Полезная информация для тех, кто ищет работу и выбирает профессию.
Как говорит мой знакомый предприниматель, не жалуйтесь, когда у вас много работы, подумайте о тех людях, у которых ее нет, когда работать и зарабатывать надо, а негде — они мечтали бы оказаться на вашем месте. Трудно не согласиться. Работа — это не только источник доходя (хотя и очень весомый фактор). Это еще и возможность реализовать свои способности, что важно для каждого человека. Насколько мы располагаем такой возможностью?
В День защиты от безработицы ситуацию на рынке труда района мы обсудили с руководителем центра занятости населения в Крыловском районе Людмилой Мовсесян.
— Людмила Николаевна, расскажите, каков на сегодня уровень безработицы в районе, и что можно сказать о стоящих на учете в службе занятости?
— По состоянию на 20 мая у нас на учете состоит 248 безработных граждан. В прошлом году максимальный уровень безработицы был зарегистрирован в июле — 3,6%. Если посмотреть по возрастному составу, из тех, кто стоит на учете, сейчас в возрасте до 20 лет — два человека, от 20 до 29 лет — 40 человек или 16,2%, от 30 до 39 лет — 61 человек или 24,6%, столько же в возрасте от 40 до 49 лет, в возрасте от 50 до 59 лет — 68 человек или 27,5 %, старше 60 лет — 14 человек или 5,7 %. А если проанализировать по отдельным категориям, то из общего числа: инвалиды — 4,5%; уволенные в связи с сокращением- 12,1%; длительно (более года) не работающие — 9,7%; ранее не работавшие — 5,3%.
В прошлом году за содействием в поиске работы к нам обратились 23 выпускника образовательных учреждений, в том числе 21 — выпускник профессиональной образовательной организации. В центр занятости выпускники обращаются преимущественно после окончания учебного заведения, начиная с июня.
— Можно ли говорить о дискриминации какой-то группы жителей при попытках трудоустроиться самостоятельно?
— Законодателем предусмотрено наказание работодателей за наличие дискриминационных факторов при приеме на работу. Специалистами центра занятости проводится мониторинг размещаемой информации о вакансиях на наличие дискриминационных факторов по возрастному, половому признаку. На протяжении ряда последних лет таких фактов не выявлено и обращений подобного рода нам не поступало.
— Если проанализировать базу вакансий, какие специалисты сейчас наиболее востребованы в районе?
— В базу центра занятости в 2021 году поступило 580 вакансий. И наиболее востребованные профессии это: сборщик — 154, рабочие различных специализаций — 131, водитель, полицейский — восемь, продавец, грузчик, охранник, слесарь-ремонтник — семь, повар, дворник, санитар, птицевод — пять.
Среди востребованных должностей специалистов: врач (различной специализации) — 22; педагог (различной специализации), специалисты — 14; бухгалтер — 10; кассир — семь; агроном, медицинская сестра, эксперт, социальный работник — два.
В рейтинге высокооплачиваемых вакансий: директор по капитальному строительству, инженер — 45 тыс. рублей; агроном — 40 тыс. рублей, оперативный уполномоченный — 38 тыс. рублей; врач — от 28 тыс. до 38 тыс. рублей; тракторист — 30 тыс. рублей, музыкальный руководитель — 27 тыс. рублей.
— Какие на сегодня действуют программы помощи в трудоустройстве и прохождении переобучения?
— Есть ряд госпрограмм, направленных на стимулирование занятости граждан, субсидирование работодателю найма работников.
Гражданам оказывается государственная помощь на основании социального контракта — специального соглашения между управлением социальной защиты населения и жителями, доход которых ниже прожиточного минимума в регионе. Помощь социального контракта можно направить на организацию ИП — размер выплат до 250 тысяч рублей; ведение личного подсобного хозяйства при наличии земельного участка — размер выплат до 100 тысяч рублей; поиск работы — выплаты при заключении контракта при трудоустройстве, по истечении 1, 3, 6 месяцев.
Для работодателей — субсидирование найма. Любой работодатель может получить субсидию, если он примет в штат безработного, зарегистрированного в центре занятости населения на 01.01.2021 года. Размер субсидии составляет три МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Размер определяется по каждому безработному после 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. Центры занятости предоставляют сведения о работодателях и трудоустроенных гражданах. Фонд социального страхования проверяет данные и при положительном результате проверки выплачивает субсидию в течение 10 дней с даты направления заявления на его расчетный счет.
Для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных, лиц в возрасте 50-ти лет и старше, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, имеется уникальная возможность пройти обучение по востребованным в нашем регионе профессиям, получить дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации. Обучение проводится региональным оператором АНО «Агентство профессионального мастерства» (Ворлдскиллс Россия) в дистанционном режиме за счет средств федерального бюджета. Для направления на обучение гражданину необходимо подать заявку в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru). Более подробную информацию можно получить в центре занятости населения.
Реализуются программы активной политики занятости: оплачиваемые общественные работы, программы временной занятости для различных категорий безработных, содействие самозанятости безработных граждан, профессиональное обучение безработных. Участие в программах временного трудоустройства предполагает выплаты материальной поддержки за счет средств краевого бюджета.
Подходит к завершению очередной учебный год. Благодаря администрациям сельских поселений, работодателям, образовательным учреждениям, учреждениям здравоохранения в районе в этом году будет трудоустроено более 170 подростков.
— Сколько граждан с начала года было трудоустроено с помощью специалистов центра занятости?
— С начала года за содействием в поиске работы к нам обратились 512 граждан. При нашем содействии удалось найти работу и трудоустроить 343 человека, в том числе 104 безработных. Вся деятельность службы занятости направлена на снижение социальной напряженности. Наличие работы — это не только источник средств существования человека, его семьи, но и уверенность в завтрашнем дне, социализация в обществе.
Нашей службе в этом году исполняется 30 лет. За эти годы спектр услуг в области занятости населения постоянно расширяется, повышается их качество и доступность, открываются новые возможности для граждан и работодателей. Я желаю всем жителям нашего района иметь работу, найти свое призвание, реализовать себя в профессиональной деятельности, а мы всегда готовы помочь.
М. Любченко.
