Уметь зарабатывать, начать это делать – для человека очень важно. По себе знаю, какими значимыми были первые собственноручно заработанные деньги. Пусть это была совсем небольшая сумма, но зато распорядиться ею можно было исключительно по своему усмотрению, а это уже называется свобода. И отношение к вещи было совсем другое, потому что знаешь, как она тебе досталась. Что ни говори, а приучить подростка быть экономным, бережливым можно только в том случае, если он понимает цену деньгам.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан является одним из направлений деятельности Центра занятости населения. Как оно воплощается в жизнь, мы поговорили со специалистом центра Любовью Волик.
— Мы занимаемся организацией временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, – рассказывает Любовь Григорьевна. — Очевидно, что работа, пусть и временная, помогает приобщить детей к труду, дает профессиональные навыки, кроме того, это материальная поддержка семьи и профилактика негативных явлений в молодежной среде. В приоритетном порядке на временные рабочие места с выплатой материальной поддержки от Центра занятости населения направляются подростки из многодетных, малообеспеченных семей, семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
— Для подростков это, прежде всего, возможность заработать. Где они могут трудоустроиться и за счет каких средств им выплачивается зарплата?
— К сожалению, организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2019 году, как и в 2018 году, осуществляется за счет внебюджетных средств — спонсорских средств и средств работодателей, поэтому специалисты Центра занятости населения обратились к руководителям всех организаций нашего района с предложением о сотрудничестве в решении вопроса трудовой занятости подростков.
Есть два варианта трудоустройства. Первый: если на предприятии нужны дополнительные рабочие руки для выполнения срочных, не требующих специальной подготовки работ, работодатель может принять на работу подростков на основании договора о совместной деятельности Центра занятости населения Крыловского района и работодателя по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
В этот период подросткам выплачивается заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени. Помимо этого, юному труженику оказывается материальная поддержка за счет средств краевого бюджета в размере 2250 рублей за отработанный месяц (или пропорционально количеству отработанных дней). То есть ребята по окончании работы получают две суммы: одна — заработная плата от работодателя и вторая — материальная поддержка от центра занятости населения.
Второй вариант трудоустройства подростков — это работа в школьных бригадах. Фонд оплаты труда — это целевые спонсорские средства, перечисленные на внебюджетные счета школ. Спонсорами могут являться все желающие: как отдельные граждане, так и организации любых форм собственности. Если у работодателя нет возможности трудоустроить к себе несовершеннолетнего, он может перечислить средства любой школе. Реквизиты внебюджетных счетов школ можно узнать в Центре занятости населения (телефон «горячей линии» – 32-2-54).
На сегодняшний день школьные бригады отработали в СОШ № 9 (16 человек), СОШ № 3 (15 человек) и СОШ № 2 (8 человек). На счетах остальных школ еще недостаточно средств, хотя дети уже давно готовы приступить к работе.
Уже откликнулись на предложение Центра занятости населения посодействовать в организации трудоустройства подростков: ООО «Новосергиевское», ООО «Дуэт», ООО «Агрофирма «Новая», ООО «Колос», ООО «Золото плюс», ООО ПКСП «Птицевод», МП «Крыловский рынок», ИП Юров И.А., ИП Худоберганов И.В., ИП Прудникова Е.В., ИП Сень Е.В., ИП глава КФХ Троцик В.А., ИП глава КФХ Бреус В.Г., ИП глава КФХ Петросян С.С., ИП глава КФХ Терентьев, ИП глава КФХ Мазюк. Руководители этих предприятий не остались равнодушны и оказали посильную помощь в организации рабочих мест для подростков. Надеемся на понимание и дальнейшее сотрудничество и с другими организациями. Только совместными усилиями мы сможем решить столь важную задачу, потому что молодежь желает работать, но не всегда есть, что им предложить.
Записала М. Яковенко.
