Обращаем внимание работодателей на необходимость провести специальную оценку условий труда, что регламентировано Федеральным законом от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Требование обязательно для всех работодателей, имеющих хотя бы одного наемного работника (ст. 3 Закон № 426-ФЗ, ст. 12 ТК РФ). Спецоценка проводится в отношении каждого рабочего места, включая офисные помещения, не реже одного раза в пять лет (ч. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). Если ранее она не проводилась, это необходимо сделать не позднее 31 декабря 2018 года (ч. 6 ст. 27 Закона 426-ФЗ). Спецоценка проводится на основании договора между работодателем и специализированной организацией, включенной в реестр Минтруда и имеющей право на осуществление этой деятельности.
Нарушение порядка проведения специальной оценки или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц — от 5 до 10 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 до 10 тысяч; на юридических лиц — от 60 до 80 тысяч рублей.
С целью определения потребности и организации в 2018 году проведения спецоценки условий труда просим вас позвонить по телефонам: 8(86161)32-2-54 (нач. отдела трудовых отношений ГКУ ЦЗН в Крыловском районе Ольга Григорьевна Мироненко), 8(86161)32-4-58 (вед. специалист по охране труда Николай Викторович Вербовой).
