Мнение ребенка учитывают
«Меня лишили родительских прав. В каком порядке они могут быть восстановлены?» – спрашивает жительница Крыловской.
– Согласно ст. 72 Семейного кодекса Российской Федерации, родители (один из них) могут быть восстановлены в родительских правах, если они изменили поведение, образ жизни и (или) отношение к воспитанию ребенка.
Восстановление в родительских правах осуществляется в судебном порядке по заявлению лишенного родительских прав. Дела о восстановлении в родительских правах рассматриваются с участием органа опеки и попечительства, а также прокурора. Стоит отметить, что с заявлением о восстановлении в родительских правах возможно рассмотрение требования о возврате ребенка родителям (одному из них).
Суд, учитывая мнение ребенка, вправе отказать в удовлетворении иска родителей (одного из них) о восстановлении в родительских правах, если оно противоречит интересам ребенка.
Восстановление в родительских правах в отношении ребенка, достигшего возраста десяти лет, возможно только с его согласия.
Если ребенок усыновлен и усыновление не отменено, восстановление в родительских правах не допускается.
Хочу ребенку поменять фамилию…
«Можно ли изменить ребенку имя и фамилию?» – Галина Н., ст. Крыловская.
– Согласно ст. 59 Семейного кодекса Российской Федерации, по совместной просьбе родителей до достижения ребенком возраста четырнадцати лет орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить имя ребенку, а также изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя.
Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.
Если ребенок рожден от лиц, не состоящих в браке между собой, и отцовство в законном порядке не установлено, орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить его фамилию на фамилию матери, которую она носит в момент обращения с такой просьбой.
Изменение имени и (или) фамилии ребенка, достигшего возраста десяти лет, может быть произведено только с его согласия.
Рассчитайте пособие самостоятельно
«Как рассчитывается пособие при основном и дополнительном отпуске по беременности и родам?» – Людмила Ш., Крыловская.
– Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой соответствующего пособия.
При этом данный отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст. 255 Трудового кодекса РФ). Таким образом, отпуск по беременности и родам предоставляется на срок от 140 до 194 календарных дней.
Как правило, отпуск по беременности и родам оформляется одним листком нетрудоспособности, который выдается в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности – в 28 недель (п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 года № 624н (далее – Порядок № 624н)).
За период дополнительного отпуска по беременности и родам также необходимо выплатить пособие. 16 (либо 54) дней отпуска – это не новый страховой случай, а продолжение уже предоставленного отпуска по беременности и родам, даже если листок нетрудоспособности оформлен как первичный (п. 2 ч. 2 ст. 1.3, ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ, ст. 7 Закона № 81-ФЗ). Таким образом, пособие при оформлении дополнительного отпуска по беременности и родам рассчитывается в общем порядке исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления основного отпуска по беременности и родам.
Получить паспорт в МФЦ
«Можно ли будет в 2017 году не только подать заявление о выдаче (замене) паспорта через многофункциональные центры, но и получить его там?» – М. Косач, райцентр.
– Да, в 2017 году получение самого паспорта через многофункциональные центры станет возможным, соответствующие изменения в Положение о паспорте гражданина Российской Федерации предусмотрены постановлением Правительства РФ от 18 ноября 2016 года №1214.
Изменениями устанавливается возможность выдачи с 1 февраля 2017 г. многофункциональными центрами (МФЦ) гражданам оформленных паспортов в случае подачи заявления о выдаче (замене) паспорта через МФЦ.
Сегодня гражданин, подав заявление о выдаче (замене) паспорта через МФЦ, получает его в территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Все ответы на портале
«Каким образом инвалид может получить информацию о положенной ему финансовой помощи от государства?» – Галина Алексеевна, ст. Октябрьская.
– Минтруд России принял список гарантий, выплат и компенсаций, сведения о которых должны включаться в федеральный реестр инвалидов (приказ Минтруда России от 12 октября 2016 г. № 570н).
Такой перечень должен быть запущен с 1 января 2017 года (Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 419-ФЗ). Таким образом, каждый инвалид с помощью личного кабинета на Едином портале госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/) сможет бесплатно узнать, какая финансовая помощь от государства ему положена, в каком размере и каков период ее выплаты.
В перечень вошли следующие виды гарантий, выплат и компенсаций: ежемесячная денежная выплата пострадавшим от аварии в Чернобыле или на предприятии «Маяк»; страховая и накопительная пенсии; страховые выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве или страдающим от профессиональных заболеваний; федеральная социальная доплата к пенсии; ежегодная компенсация расходов на содержание собак-проводников; компенсация гражданам, которым установлена инвалидность вследствие военной травмы и так далее.
Если свидетелю нет 14 лет
«Мой двенадцатилетний ребенок стал свидетелем совершения административного правонарушения? Можно ли его опрашивать без участия (в отсутствие) родителей (законных представителей)?» – И. Забара, ст. Октябрьская.
– Согласно ч. 4 ст. 25.6 КоАП РФ, при опросе несовершеннолетнего свидетеля, не достигшего возраста четырнадцати лет, обязательно присутствие педагога или психолога. В случае необходимости опрос проводится в присутствии законного представителя несовершеннолетнего свидетеля.
Законодательство предусматривает возможность присутствия законного представителя только в случае необходимости, наличие которой определяется лицом, ведущим производство по делу об административном правонарушении.
В отказе работника нарушения нет
«В нашей организации сложилась практика, когда работники нередко отзываются из очередного отпуска. Отзыв, как правило, производится без согласия работника. Прошу разъяснить, прав ли в этом случае работодатель?» – В. Лысенко, Крыловская.
– В данном случае работодатель нарушает трудовые права работников. В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 125 ТК РФ).
Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» особо подчеркнул, что, поскольку законом предусмотрено право работодателя досрочно отозвать работника из отпуска на работу только с его согласия (ч. 2 ст. 125 ТК РФ), отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины (п. 37).
Собираюсь на пенсию…
«Какие документы нужно готовить для ухода на пенсию?» – И. Исаенко, село Шевченковское.
– Необходимые для пенсии документы следует готовить заблаговременно. Процедура установления пенсии носит заявительный характер. Одновременно с заявлением нужно представить следующие документы: удостоверяющие личность гражданина (представителя); подтверждающие полномочия представителя (при обращении в Пенсионный фонд через представителя); подтверждающие продолжительность страхового стажа; подтверждающие размер получаемой заработной платы.
Документом, подтверждающим личность гражданина, место жительства и гражданство Российской Федерации, является паспорт. Если фамилия в паспорте и других представленных документах не совпадает (это чаще касается женщин), то потребуются свидетельства о браке (разводе), справки из органов загса.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Иногда по разным причинам у человека имеется не одна трудовая книжка, а две или больше. Если все они оформлены без нарушений и периоды работы не пересекаются – они все будут приняты к зачету. Если в трудовой книжке отражены не все периоды работы, их можно подтвердить справкой, выданной предприятием.
В качестве документов о заработной плате могут быть приняты следующие документы: справка о размере заработной платы, выданная на предприятии (данные должны быть отражены помесячно, справка подписывается бухгалтером и руководителем предприятия); справка о доходах из налоговой инспекции, подтвержденная справкой Пенсионного фонда об уплате страховых взносов (для предпринимателей); свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход.
На практике довольно часто оказывается, что заявитель не может представить нужные документы, поскольку организации, в которой он трудился, уже не существует. В этом случае нужную справку имеет право выдать вышестоящая организация или та, которая стала правопреемником в результате переименования или реорганизации. При этом в справке должны быть отражены все соответствующие основания: приказы, распоряжения о смене реквизитов.
Следует отметить, что в течение года, предшествующего выходу на пенсию, сотрудники Пенсионного фонда проводят предварительную проверку документов тех граждан, которые выходят на пенсию в следующем году. Обычно такая проверка проводится через предприятие. Но если вы хотите иметь полную уверенность в том, что все документы в порядке, можно обратиться в Пенсионный фонд самостоятельно.
Скидка 50% положена не всем
«При каких случаях водитель может воспользоваться 50-процентной скидкой при оплате административного штрафа за нарушение правил дорожного движения?» – Алексей Иванович С., Крыловская.
– В соответствии с Федеральным законом от 22.12.2014 года № 437-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части совершенствования взыскания штрафов за административные правонарушения в области дорожного движения», с 01.01.2016 года при уплате административного штрафа лицом, привлеченным к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного главой 12 настоящего Кодекса, за исключением ряда административных правонарушений, не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа, административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа.
Лицо, совершившее административное правонарушение, связанное с управлением транспортным средством в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, отказавшееся от медосвидетельствования, допустившее нарушение правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, а также допустившее повторные: превышение установленного скоростного режима от 40 до 60 км/час и от 60 до 80 км/час, проезд на запрещающий сигнал светофора, управление транспортным средством, не зарегистрированным в установленном порядке, запрещенный выезд на полосу встречного движения, – не может воспользоваться 50-процентной скидкой при оплате административного штрафа.
Штраф оплачивается также в полном объеме, если исполнение постановления о назначении административного штрафа было отсрочено либо рассрочено судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление.
Полосу подготовила О. Кайдаш.
