Приказом Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27.04.2015 г. № 141 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2015 года» установлена величина прожиточного минимума за I квартал 2015 г.: в расчете на душу населения – 9223 рубля; для трудоспособного населения – 9965 рублей; для пенсионеров – 7654 рубля; для детей – 8850 рублей. Данный приказ вступил в силу с 8 мая 2015 года.
Величина прожиточного минимума применяется для оценки уровня жизни населения края при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребенка, определения размера оплаты за социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы до установления величины прожиточного минимума за II квартал 2015 года.
В соответствии с п. 1.1. «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае», минимальная заработная плата в устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Индексация размера минимальной заработной платы производится с учетом роста величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края. Действие Соглашения распространяется на организации – юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории края, за исключением организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов. Месячная заработная плата работника, работающего на территории края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отноше-нии которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера прожиточного минимума (9965 рублей с 01.06.2015 года), при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Справки по телефону «горячей линии» 8(86161) 32-254.
Л. Мовсесян, руководитель ГКУ КК ЦЗН Крыловского района.