Новости

ЦЗН – изменён график работы

Метки: |


В соответствии с Административным регламентом предоставления государственных услуг, обращаем внимание граждан и работодателей района на изменение графика работы Государственного казённого учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Крыловского района»: с 1 октября часы приёма получателей государственных услуг: с понедельника по четверг – с 8.00 до 17.00, перерыв – с 12.00 до 13.00; в пятницу – с 8.00 до 16.00, перерыв – с 12.00 до 13.00.

По всем интересующим вопросам можно обращаться по телефону «горячей линии» 32-2-54.

Н. Трубова, руководитель ЦЗН.

Предыдующий материал «
Следующий материал »

Пособие по безработице: кому положено, в каком размере и на какой срок

Многие граждане при обращении в службу занятости населения предполагают, что им будет назначено пособие по безработице в сумме минимального размера оплаты труда. Однако ожидания граждан не всегда оправданы, что вызывает у них возмущение и разочарование.

Подробнее

Рынок труда: изменения и проблемы

Что дает нам ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне? Можно перечислить множество факторов, но, несомненно, одним из основных является наличие источника дохода. Для кого-то это собственное дело, для кого-то – работа по найму.

Подробнее

Лучшие практики работодателей, принимающих на работу инвалидов

Обеспечение эффективной занятости инвалидов – одна из главных задач специалистов центра занятости населения Крыловского района.

Подробнее

Как сократить уровень безработицы

Совещание, посвященное вопросам занятости населения и сокращения уровня безработицы, провел глава района Виталий Демиров с участием заместителя по вопросам финансов, бюджета и контроля Натальи Дзюба, начальника отдела экономического развития Светланы Киселевой, специалиста отдела инвестиций Сергея Старинского, руководителя центра занятости населения Людмилы Мовсесян.

Подробнее

Принять в коллектив молодого сотрудника выгодно

Постановлением Правительства РФ предусмотрены новые меры господдержки для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан. Об этом рассказала на Совете по развитию малого и среднего предпринимательства в Крыловском районе начальник отдела трудовых отношений центра занятости населения Ольга Мироненко.

Подробнее

Общественные работы: выгода для работодателя и безработного

В рамках мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Правительством РФ предусмотрено финансовое обеспечение (авансирование) затрат работодателей на частичную оплату труда. Эта мера действует при организации общественных работ для зарегистрированных в органах службы занятости, включая безработных граждан. При этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.

Подробнее

График приема граждан

Глава района Виталий Георгиевич Демиров ведет приемы граждан еженедельно по пятницам с 9.00 до 12.00 в здании районной администрации, каб. № 18 (тел. для предварительной записи 35-6-89).

Подробнее

Cмена деятельности – Лучший отдых!

Когда учебный год подошел к концу, многие подростки задумались не о том, куда поехать отдыхать, а о том, куда пойти работать. И действительно, зачем тратить время попусту, когда можно провести его с пользой!

Подробнее

Первый рабочий опыт. Где его получить?

Бытует мнение, что если ты хороший специалист – без работы не останешься. Мнение это справедливо, только вот незадача: чтобы стать хорошим специалистом, надо не просто получить образование, нужно еще получить опыт работы, ведь как ни хороша теория, она требует подкрепления практикой. То есть себя еще надо зарекомендовать как хорошего специалиста, а работодатель к новичкам относится настороженно.

Подробнее

Спецоценка вместо аттестации. В чем разница?

С начала этого года введена в практику «специальная оценка условий труда». О том, что собой представляет эта процедура, что обязательно надо иметь в виду работодателям, нам рассказала руководитель Центра занятости населения ЦЗН Крыловского района Н.А. Трубова:

 

Подробнее