Как легально нанять иностранного работника
Вопросы миграции в Крыловском районе и новшества в законодательстве, касающиеся приема иностранцев на работу, обсудили на заседании районной профильной межведомственной рабочей группы.
Оно прошло под председательством замглавы муниципалитета Ирины Татариной, при участие врио директора ГКУКК «Многофункциональный миграционный центр» Виктории Кекало, заместителей главы района, глав сельских поселений, начальников отделов.
В районе нет экстремистских группировок
Ирина Григорьевна отметила, что регулярно во взаимодействии с отделением по вопросам миграции ОМВД России по Крыловскому району проводится обследование мест возможного нелегального пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства. На территории муниципалитета нет экстремистски настроенных молодежных группировок, радикально ориентированных этнорелигиозных групп и общин, а также граждан, получивших религиозное образование за рубежом.
Начальник отделения по вопросам миграции ОМВД России по Крыловскому району Кристина Галицкая отчиталась о проделанной работе за прошедший период 2026 года. Она сообщила, что на миграционный учет поставлено 399 иностранных граждан и лиц без гражданства.
В рамках противодействия незаконной миграции проведено семь проверочных мероприятий, составлен 21 административный протокол. В целом миграционная обстановка стабильная.
Виктория Кекало сообщила, что многофункциональный миграционный центр на безвозмездной основе предоставляет консультационные услуги иностранцам и лицам без гражданства. Учреждение расположено в Краснодаре на улице Дзержинского, 100/5. Иностранные граждане приезжают в наш регион для работы, получения образования, по госпрограммам по переселению соотечественников, есть беженцы. В крае граждане из Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана и Молдовы работают на основании патентов. В большей степени на территории края живут ИГ из стран ЕАЭС: Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Армении. Данной категории для осуществления трудовой деятельности разрешительные документы не нужны.
Справка
В нашем районе проживают 579 иностранных граждан, из них прибывших из Армении — 410 человек, Киргизии — 108, Индии — 23, Азербайджана — 15, Казахстана — 12, Украины — восемь, Грузии — семь, Узбекистана — четыре; по одному — из Южной Осетии, Латвии, Эстонии, Германии, Израиля, а также пять лиц без гражданства. В основном это трудовые мигранты.
В прошлом году увеличилось число иностранцев, прибывающих в Россию из визовых государств, им необходимо получать разрешение на работу.
Все иностранные граждане, приезжающие в Краснодарский край, перед получением разрешительных документов проходят через многофункциональный миграционный центр, где с ними беседуют специалисты, разъясняют основные статьи миграционного и трудового законодательств, рассказывают об ответственности за нарушение законов РФ, в том числе касающихся терроризма и экстремизма, и о правилах поведения.
Что изменилось в миграционной сфере
С конца 2024 года в миграционной сфере было принято более 20 нормативно-правовых актов. Сокращен срок пребывания иностранных граждан: раньше те, кто приезжал в безвизовом порядке, могли находиться у нас в течение шести месяцев, а с 1 января 2025 года — только 90 суток в течение календарного года. Если в это время они не получили оснований для более длительного нахождения на территории РФ, значит, должны уехать. В противном случае их ждут штрафные санкции с дальнейшим запретом на въезд в нашу страну.
В прошлом году были введены госпошлины, которых раньше не было: за продление срока временного пребывания, постановку на учет по месту пребывания, выдачу патента и его дубликата. С 5 февраля появился новый правовой режим высылки, касается он тех иностранцев, которые находятся в России нелегально. Происходит цифровизация всех баз данных, и введен реестр контролируемых лиц (операторами являются сотрудники полиции). Как только, например, у иностранного гражданина заканчивается виза или срок его временного пребывания либо в его отношении принято решение о нежелательности нахождения в России (он совершил правонарушение), то автоматически со следующего дня такой человек попадает в реестр.
Виктория Кекало рекомендовала работодателям перед приемом на работу иностранца обязательно сверить его данные с перечнем контролируемых лиц.
Если в реестре его нет — можно принять на работу, а если есть — штрафы для организаций за такого сотрудника до 500 тысяч рублей.
С 2022 года губернатором Краснодарского края поэтапно введен запрет на привлечение хозсубъектами к трудовой деятельности иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента (это граждане Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана и Молдовы). В 2026 году иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента, на территории края не разрешается привлекать к трудовой деятельности ни в одной сфере экономики. До 1 марта этого года было еще разрешено нанимать граждан Узбекистана, Таджикистана на строительство нежилых объектов. Если работодатель успел заключить договор до указанного срока, уволить данных работников он должен до 20 декабря 2026 года.
Допустимая доля иностранцев на предприятии
Работодатели должны ориентироваться не только на постановление губернатора, но и на постановление правительства №1995 от 05.12.2025 года. Оно устанавливает допустимую долю иностранных работников на предприятии. В нем также отдельно указан Краснодарский край и сказано, что на Кубани на строительство, в сельское и лесное хозяйства можно привлекать иностранных граждан не более 50% от числа всех работников предприятия. Нарушения влекут за собой штраф до одного миллиона рублей либо приостановку трудовой деятельности до 90 суток. Когда работодатели нанимают или увольняют иностранцев, они должны в обязательном порядке уведомлять органы МВД.
И еще
Замглавы района Елена Рябович инициировала обсуждение вопроса о своевременном выявлении детей из иностранных семей, которые не учатся, тем самым нарушая закон РФ «Об образовании». Кристина Галицкая пояснила, что сейчас этот вопрос находится на особом контроле.
Ольга Подобная.
