Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы, другие нарушения в сфере оплаты труда, несут как административную, так и уголовную ответственность.
В соответствии со ст. 145.1 УК РФ невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается штрафом в размере от 100 до 200 МРОТ либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
За административное правонарушение (противоправное, виновное действие / бездействие физического или юридического лица) установлена ответственность в КоАП РФ и в законах субъектов РФ об административных правонарушениях. Право применять административное наказание предоставлено суду и специально уполномоченным на то органам государства, в т.ч. федеральной инспекции труда.
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Данные нарушения как уже выше сказано могут послужить основанием для привлечения к уголовной ответственности, возбуждения дел об административном правонарушении, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица, либо руководителя предприятия, внесения представления об устранении нарушений трудового законодательства в адрес руководителя предприятия, а также при наличии задолженности по оплате труда перед работниками, прокуратурой района в суд могут быть направлены заявления в интересах работников предприятия о взыскании задолженности по заработной плате.
Таким образом, в случае если перед вами у работодателя образовалась задолженность по заработной плате, рекомендую вам обратиться в прокуратуру Крыловского района, расположенную по адресу: Крыловский район, ст. Крыловская, ул. Орджоникидзе 43, с соответствующим заявлением.
Работа прокуратуры района в данном направлении будет поступательно продолжаться, ответственность лиц, допустивших нарушения законодательства, будет неотвратима.
Ю. Анацкий, помощник прокурора района.
