Руководителям предприятий, коллектив которых превышает 35 человек, устанавливают норму по приему на работу представителей социально уязвимых групп. Это 3 % от среднесписочной численности сотрудников.
– В 2023 году пяти тысячам работодателей были установлены свыше 16 тысяч квот для приема на работу жителей с инвалидностью. На таких местах работали около 12 тысяч кубанцев с ограничениями по здоровью, – рассказал начальник управления занятости населения краевого минтруда Николай Зародов.
На портале «Работа России» размещено более четырех тысяч вакансий с квотой для приема инвалидов в сферах торговли и общепита, образования и здравоохранения, логистики и гостиничного дела.
Пресс-служба администрации Краснодарского края.