С начала введения электронных трудовых книжек (ЭТК) на Кубани 857 тысяч работников предпочли формировать сведения о трудовой деятельности только в электронном виде. Ключевым преимуществом ЭТК можно назвать исключение риска потери сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в Социальном фонде России полные сведения о своей трудовой деятельности.