Федеральным законом от 3 августа 2018 года № 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения» усовершенствован порядок заключения договоров о целевом обучении – исключено упоминание об оформлении договоров о целевом приеме.

По информации пресс-службы администрации Краснодарского края, на Кубани продолжается деятельность специальных комиссий по выявлению граждан, работающих без оформления трудовых отношений. Чаще всего неоформленные работники выявляются в организациях малого бизнеса, у индивидуальных предпринимателей, занимающихся розничной торговлей, общественным питанием, оказывающих населению транспортные и бытовые услуги. К «серым схемам» оплаты труда прибегают в крестьянско-фермерских хозяйствах, организациях, оказывающих аутсорсинговые услуги, фирмах, заключивших договоры субподряда.

Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство, ежемесячные налоговые отчисления во внебюджетные фонды и в местный бюджет. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу. Работодатель разрабатывает трудовой договор самостоятельно, обязательно включая в него условия, перечень которых установлен статьей 57 ТК РФ.

Бюджет Крыловского района является дотационным, поэтому полнота поступления в бюджет налога на доходы физических лиц является значительным источником для его пополнения. Анализ состояния законности на территории района в 2013 году – истекшем периоде 2015 года показал, что от ряда хозяйствующих субъектов отсутствуют поступления по уплате НДФЛ, что свидетельствует об использовании наемного труда без оформления трудовых отношений.

«Так сложилось, что мои родственники живут в Зеравшане. Это Таджикистан. У них довольно сложно с работой, и зять хочет приехать на Кубань на заработки, а в дальнейшем, возможно, переехать и на место жительства. Как это правильно сделать?» – спрашивает житель райцентра.

В прокуратуре района рассмотрено обращение гр. А.Ф. Троценко поступившее из редакции газеты «Авангард», о том, может ли он требовать справку у работодателя, с которым ненадлежащим образом были оформлены трудовые отношения. Я полагаю, что А.Ф. Троценко не может требовать от работодателя справку о заработной плате, так как между ним и работодателем не был заключен трудовой договор.

В редакцию газеты «Авангард» позвонила женщина: «Я работаю у частника, мою полы. Стараюсь делать свою работу добросовестно, а вот с зарплатой у меня вечная проблема. То одну сумму заплатит, то другую. То денег у него нет, то еще какая-то причина. Договор я не заключала. Что делать?». Из-за страха потерять работу, больше она ничего не стала рассказывать, но вопрос мы все-таки адресовали помощнику прокурора района Е. Постол.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им отпуска. Денежная компенсация за отпуск при увольнении работника должна быть выплачена ему за все не использованные им ко дню увольнения отпуска, независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.

Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ. Кроме обязанности оформить трудовой договор, работодатель должен выполнить ряд действий; оформить приказ о приеме на работу; заполнить трудовую книжку работника; провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством; провести инструктаж по охране труда; выполнить иные действия, предусмотренные трудовым законодательством. При неофициальном трудоустройстве гражданина работодатель этого не делает.

В последнее время вопросу легализации трудовых отношений придается все большее значение. Это объясняется не только тем, что проводимая работа позволяет повысить социальную защищенность работающего населения, но и увеличить доходы бюджета. Трудовой кодекс РФ требует заключать с каждым принимаемым на работу именно трудовой договор, и он является одним из оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником.

Центр занятости населения приглашает к сотрудничеству работодателей по организации оплачиваемых общественных работ. Они позволяют решить проблемы работодателя по подбору персонала на работу, не требующую особой квалификации, носящую временный или сезонный характер.

Для любого человека трудовая деятельность – это важное условие полноценной жизни. Она не только является способом экономически обеспечить свое существование, но и возможностью реализации своих способностей, в том числе творческих.

Принятыми прокуратурой района мерами судебного понуждения удалось добиться выплаты заработной платы работникам охранной организации. В ходе проведенных прокуратурой Крыловского района проверок по обращениям жителей о невыплате заработной платы установлено, что в течение года они работали в Ставропольском частном охранном предприятии ООО «Смерш», осуществляющей свою деятельность на территории ГБУЗ «Крыловская ЦРБ» МЗ КК.

Прокуратурой Крыловского района организовано надзорное сопровождение исполнения законодательства при проведении призыва граждан на военную службу по мобилизации, объявленной с 21.09.2022 г.

Бюджет Крыловского района является дотационным, в связи с чем, полнота поступления в бюджет налога на доходы физических лиц является значительным источником для его пополнения. Непоступление в бюджет данного вида налога влечет отсутствие возможности решения вопросов местного значения.

В рамках мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Правительством РФ предусмотрено финансовое обеспечение (авансирование) затрат работодателей на частичную оплату труда. Эта мера действует при организации общественных работ для зарегистрированных в органах службы занятости, включая безработных граждан. При этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.

Центры занятости населения готовы направлять безработных граждан на заявленные вакансии и оказывать работодателям методическое сопровождение в регистрации и подаче заявления в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Внимание к вопросам незаконной миграции на протяжении ряда лет остается приоритетным в сфере взаимодействия органов исполнительной власти и правоохранительных структур.
Для повышения эффективности взаимодействия в ноябре 2017 года было утверждено постановление, состав и положение «О создании межведомственной рабочей группы по координации проводимых мероприятий по противодействию незаконной миграции в муниципальном образовании Крыловский район».

В 2019 году работа прокуратуры Крыловского района велась, как и во все времена, в направлении укрепления законности и правопорядка в социально-экономической сфере, защиты прав и законных интересов граждан, усиления борьбы с преступностью, коррупцией, добиваясь эффективного участия прокуроров в рассмотрении уголовных и гражданских дел, расширения гласности в работе.

Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является для российской экономики одной из самых актуальных.
Отдельные работодатели, пользуясь административным ресурсом и правовой безграмотностью сотрудников, предпочитают официально занижать налогооблагаемую базу, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды.

В 2018 году на должность прокурора Крыловского района назначен Вячеслав Александрович Мелентьев. Родился и вырос в городе Иркутске. Там же получил высшее образование и начал трудовую деятельность. После переезда на Кубань с 2009 года работал заместителем прокурора самого большого в крае Прикубанского округа города Краснодара. Женат, воспитывает двоих сыновей. Говорят, сделать по-настоящему успешную карьеру в органах прокуратуры довольно сложно. Почему же выбор пал на эту профессию? Об этом и расскажет сам Вячеслав Александрович:

Работодатель самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановку, увольнение персонала). Однако это право не может быть использовано произвольно.

Центр занятости населения приглашает работодателей к сотрудничеству в рамках реализации программы «Организация общественных работ». Она помогает в ситуации, когда на работы, не требующие особой квалификации, трудно подобрать работника или необходимо осуществить выполнение работ, носящих временный или сезонный характер.

Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является для российской экономики одной из самых актуальных.
Отдельные работодатели, пользуясь административным ресурсом и правовой безграмотностью сотрудников, предпочитают официально занижать налогооблагаемую базу, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды.

Международный день инвалида – это напоминание о том, что нужно сделать все, чтобы люди с ограниченными возможностями здоровья могли полноценно участвовать в жизни общества. Один из самых актуальных в этой связи – вопрос правового регулирования труда. На эту тему мы поговорили с начальником отдела по вопросам трудовых отношений и Центра занятости населения Ольгой Мироненко. Она подчеркнула, что в настоящее время Правительство РФ ведет активную политику по поддержке граждан с ограниченными возможностями здоровья. Специально для них разработаны не только меры соцпомощи, но и создаются условия труда.

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в Крыловском районе сообщает о необходимости предоставления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ страхователям, у которых отсутствуют наемные работники, и руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.

С 1 января 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена вместо существовавшей ранее аттестации рабочих мест, для определения на них вредных и опасных факторов. В то же время вопросов, связанных с вредными условиями труда, меньше не становится. Разбираемся в них вместе с начальником отдела по вопросам трудовых отношений и взаимодействию с работодателями Центра занятости населения Ольгой Мироненко.

Каждый пятый россиянин, по статистике, работает в неформальном секторе экономики. Как показывает практика, больше всего серых зарплат на Кубани в сферах сельского хозяйства, розничной торговли, пассажирских и грузовых перевозок, гостиничном бизнесе. О том, какая работа проводится по легализации занятости и какие меры предпринимаются в отношении руководителей, предпочитающих выплачивать серые зарплаты, нам рассказала начальник Центра занятости населения Крыловского района Людмила Мовсесян:

«Много лет работаю в одной организации. Есть проблемы, по которым я бы с удовольствием перешла на неполный рабочий день. В каких случаях это можно сделать?» – спрашивает Нина Сергеевна из Крыловской.

Отдельные мысли о праве на труд встречаются еще в философских учениях античного мира. Однако впервые определение права на труд дано Гракхом Бабефом во второй половине XVIII века: «Общество должно обеспечить всем своим членам работу и определить заработную плату, с тем, чтобы этой заработной платы было достаточно для приобретения продовольствия и для удовлетворения всех потребностей каждой семьи».

Право на труд – одно из основополагающих прав человека. Большинство из нас своим трудом зарабатывает себе на жизнь, но не все знают о своих правах в этой области. Сегодня мы поговорим о таком явлении, как дискриминация на рынке труда, с начальником отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Крыловского района Ольгой Мироненко.

С 1 января 2016 года в редакцию газеты «Авангард» поступили вопросы от читателей по самым разным направлениям. Часть из них мы отобрали, и на них ответила помощник прокурора района Е.В. Постол.

Бюджет Крыловского района является дотационным, в связи с чем полнота поступления в бюджет налога на доходы физических лиц является значительным источником для его пополнения. Непоступление в бюджет данного вида налога влечет отсутствие возможности решения вопросов местного значения.

Для получения патента иностранному гражданину (далее ИГ), срок действия которого составляет 12 месяцев, необходимо обратиться в органы ФМС России с необходимым пакетом документов. Для дальнейшего продолжения трудовой деятельности в РФ иностранному гражданину необходимо не позднее, чем за 10 рабочих дней до истечения окончания срока выдачи патента, обратиться за переоформлением ранее выданного со следующими документами (п. 9 ст. 13.3 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»):

«Временно работаю на предприятии в соседней станице, недавно узнала, что жду ребенка. Я была уверена, что по закону у нас беременную женщину уволить не могут, но одна из моих знакомых сказала, что это все же возможно. Так ли это? Ирина, ст. Октябрьская.»

Приказом Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 июля 2015 года № 298 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2015 года» установлена величина прожиточного минимума за II квартал 2015 г.: в расчете на душу населения – 9584 рубля; для трудоспособного населения – 10366 рублей; для пенсионеров – 7928 рублей; для детей-9182 рубля. Данный приказ вступил в силу с 27 июля 2015 года.

Тема «серого» рынка труда и выплата заработной платы в «конвертах» не нова, и, кажется, добавить к уже сказанному нечего. Многие работают неофициально, и такая ситуация их вполне устраивает, но, как это всегда бывает, до поры до времени. Поэтому в беседе с руководителем центра занятости населения Людмилой Мовсесян мы акцентировали внимание именно на том, что же все-таки теряет работник, кроме того, что в будущем может остаться без пенсии.

Галина Золина, вице-губернатор:

– Сегодня в кубанских школах накоплен хороший совместный опыт со службой занятости населения по организации летнего трудоустройства старшеклассников. В этом году около 10 тысяч ребят трудились в школьных лагерях труда и отдыха. Заработали свои первые трудовые деньги и более полутора тысяч трудных подростков, у которых попросту не осталось этим летом времени на правонарушения.

Федеральным законом РФ от 21.07.2014 № 230-ФЗ, вступившим в силу с 22.08.2014,внесены изменения в Федеральный закон РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в соответствии с которыми разрешение на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, не будет выдаваться, если он не указал в миграционной карте работу как цель визита. 

Вопросы трудовых отношений всегда актуальны. Считается, что больше они волнуют тех, кто находится в поиске работы и старается заранее учесть спорные моменты, чтобы при устройстве на работу правильно выстроить отношения с работодателем. Однако, и человек, уже работающий, свои права должен знать. Например, сейчас многие стараются найти возможность дополнительного заработка, часто приходится слышать: «Я совмещаю…» Но за этим «совмещаю» может стоять «совместительство», а может – «совмещение».

«Нашёл сезонную работу в одном из сельхозпредприятий. При устройстве сказали, что возьмут с испытательным сроком. Знакомые говорят, что испытательного срока быть не должно, потому что работа непостоянная. Так ли это?Игорь С., Октябрьская»

Свой профессиональный праздник – День кадровика – специалисты по работе с кадрами предприятий и организаций Крыловского района провели с пользой для дела: центром занятости населения для них был организован обучающий семинар.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Крыловского района» проводит работу в рамках ведомственной целевой программы «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места Краснодарского края на 2012 год».

Сколько семей в нашем районе хотели бы устроить своих детей в детский сад, но не имеют такой возможности, потому что детские сады переполнены. Наверняка среди ваших знакомых есть такие, а может быть, вы и сами относитесь к их числу. Эта проблема не только нашего района или края. Кроме того, что в детских садах открываются дополнительные группы, в помощь родителям и для развития сети дошкольных учреждений используются и нетрадиционные формы организации детских садов: группы семейного воспитания, группы кратковременного пребывания, пред-школьной подготовки, адаптационные группы, группы развития.

Почему у нас растет безработица, ведь и газеты, и ТВ, и столбы пестрят объявлениями: «Требуются!». Вакансии есть, работа есть! Что же, крыловчане разленились и не хотят работать? Нет, конечно!

Тема жилья, кажется, вечная и неисчерпаемая. Мы продаем, покупаем, строим, перестраиваем, ремонтируем… И при этом редко кто может похвалиться тем, что абсолютно ничего не хотел бы в нем поменять. Но бывают случаи, когда эти перемены не прихоть, а люди действительно нуждаются в улучшении жилищных условий. О том, на какую помощь они могут рассчитывать, нам рассказала главный специалист отдела ЖКХ Наталья Александровна Евко:

В этом году сельскохозяйственному предприятию ИП «Мазюк В.Ю.» исполняется 10 лет со дня основания. Мы побывали в этом хозяйстве, познакомились и с его руководителем, и с работниками, посмотрели на поля. Никогда раньше не думала, что даже зримо можно увидеть, как хороший хозяин любит землю – свою кормилицу. Поле озимой пшеницы – словно ковер, сотканный руками большого мастера: зеленое море простиралось ровным покрывалом сколько взор охватывал, без единой соринки, без «залысин», а пшеница растет – травинка к травинке.

Глава Новопашковского сельского поселения отчитался о проделанной работе Свой отчет о проделанной работе за 2023 год глава Новопашковского сельского поселения Иван Корсун на открытой сессии Совета начал с самого главного. Он рассказал, какую помощь местные жители оказывают бойцам, участвующим в специальной военной операции.

8 октября отмечается День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Крыловский район сельскохозяйственный. На земле работает не одно поколение аграриев, среди которых много трудовых династий, и среди них Анатолий и Сергей Максименко.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю сообщает, что в связи с подписанием Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» приняты:

Есть темы, на которые говорить можно бесконечно. Одна из них – пенсия. Кто-то отработал положенные годы и размером своей пенсии доволен, кто-то не очень, а есть и те, кто работал, а стажа не хватает и до желанного отдыха еще работать и работать…

Золотой юбилей совместной жизни отметят в августе этого года супруги Корсун Нина Ивановна и Иван Федорович. Полвека они вместе: рука об руку, надежда и опора друг для друга. Всю жизнь остаются верными своей первой любви! Такими людьми невозможно не восхищаться! Живут они в селе Ириновка Кугоейского сельского поселения.

В администрации района под председательством заместителя главы муниципалитета Сергея Калашникова состоялось заседание районной межведомственной рабочей группы по координации проводимых мероприятий по противодействию незаконной миграции.

Ведется работа с обращениями граждан.

Работа администрации Октябрьского сельского поселения тесно связана с различного рода органами управления: от государственных до руководителей организаций и предприятий. Она имеет огромное значение и направлена на улучшение качества жизни жителей.

Поводом к этому интервью послужило письмо в редакцию от жительницы станицы Новопашковской В.И. Луценко. Женщина рассказывает, что она много лет знает директора СОШ № 8 Гюльнару Гасановну Турсунову. Называет ее человеком дела. У нее творчески проходят уроки химии. И как директор она много сделала для школы. Но, как выяснилось, Гюльнара Гасановна вовсе не планировала жить на Кубани, быть учителем химии и директором школы…

Одним из видов социальной помощи малоимущим гражданам является предоставление субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг. С наступлением очередного отопительного сезона платежи за коммунальные услуги значительно возрастут по сравнению с летними месяцами. В связи с этим хочется еще раз разъяснить гражданам порядок предоставления субсидий на коммунальные услуги.

Уже более 60 лет во второе воскресенье августа в России отмечают День строителя. Обычно к этому празднику в Районном доме культуры организовывали концерт, где чествовали людей этой профессии. Пандемия коронавируса, к сожалению, перечеркнула многие планы. Но ветеранов этой отрасли без внимания не оставили. Заместитель главы района по вопросам ЖКХ, транспорта и связи Сергей Дормидонтов с председателем сообщества строителей Анной Галицкой в преддверии праздника объехали и поздравили жителей Крыловской, вручили благодарственные письма главы района и небольшие памятные подарки. Эти люди в нескольких словах рассказали о своей трудовой биографии.

Итоги работы Государственной Думы в осеннюю сессию минувшего года и планы на нынешнюю сессию собрались обсудить в режиме видео-конференции депутат Госдумы Наталья Боева и журналисты районных газет.

Выйти на прямую связь с Президентом России Владимиром Путиным и представлять школьников всего Краснодарского края – этот День знаний особенно запомнится ученикам школы № 30 Крыловского района.

Отделением дознания ОМВД России по Крыловскому району завершено предварительное расследование уголовного дела, возбужденного в отношении 36-летней местной жительницы по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159.1 УК РФ «Мошенничество в сфере кредитования».

О том, как воспользоваться новой мерой поддержки, рассказал министр экономики Краснодарского края Александр Руппель

Найти себя в новой жизненной ситуации всегда бывает не просто. А если эти перемены связаны с утратой здоровья, сложно вдвойне. При этом надо самореализоваться, найти себя на рынке труда. Облегчить эту задачу и справиться с преградами, встающими на пути к трудоустройству, помогают людям с ограниченными возможностями здоровья специалисты центра занятости населения. Как именно это происходит, рассказала заместитель руководителя Центра занятости населения Крыловского района Елена Афанасенко.

С характеристики развития сельского хозяйства и бюджетообразующих предприятий начал свой доклад глава Октябрьского сельского поселения Алексей Кузема на открытой сессии Совета поселения. Участие в ней приняли: глава района Виталий Демиров, его заместители, прокурор района Вячеслав Мелентьев, начальник отдела ОМВД России по Крыловскому району Роман Лесничий, председатель Совета поселения Константин Муругов, депутаты, главы сельских поселений, руководители служб, организаций, структурных подразделений, настоятель Михайло-Архангельского храма протоиерей Федор Ефименко, жители.

Вопросы антитеррористической защищенности и пожарной безопасности в новогодние праздники и контроля за миграционными процессами рассмотрели на заседании краевой антитеррористической комиссии, состоявшейся в Краснодаре в режиме видеоконференции под председательством губернатора края Вениамина Кондратьева и начальника Управления ФСБ РФ по Краснодарскому краю Сергея Захарихина. В нашем районе в совещании участвовали глава района Виталий Демиров, его заместители, руководители силовых структур и противопожарной безопасности, управлений, организаций, предприятий ЖКХ, отделов, главы сельских поселений.

Решение проблемы социальной защищенности пожилых людей требует более активного участия гражданского общества, постоянного поиска новых форм социального обслуживания. Ведь это люди, имеющие большой трудовой, жизненный опыт и знания, значимые для общества и его успешного развития, заслуживающие общей заботы и уважения.

Уметь зарабатывать, начать это делать – для человека очень важно. По себе знаю, какими значимыми были первые собственноручно заработанные деньги. Пусть это была совсем небольшая сумма, но зато распорядиться ею можно было исключительно по своему усмотрению, а это уже называется свобода. И отношение к вещи было совсем другое, потому что знаешь, как она тебе досталась. Что ни говори, а приучить подростка быть экономным, бережливым можно только в том случае, если он понимает цену деньгам.

Работодатель, привлекающий на работу иностранного гражданина, обязан уведомить подразделение по вопросам миграции о заключении и расторжении с ним трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора.

На системную поддержку и повышение качества жизни граждан старшего поколения направлен национальный проект «Старшее поколение». Решение этих задач предусматривается и программными мероприятиями в рамках реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». И поскольку немаловажную роль для каждого человека играет возможность самореализации в профессиональном плане, проект включает в себя и мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию предпенсионеров.

В Октябрьском сельском поселении глава района Виталий Демиров провел выездной прием граждан, в котором участвовали глава поселения Алексей Кузема, депутат Совета Юрий Колодько, председатель квартального комитета ТОС № 4 Виктор Бабичук. Большинство вопросов, с которыми люди обратились к главе муниципалитета, касались личных проблем.

Этого человека знают многие жители района как одного из комсомольских лидеров, делегата XV съезда ВЛКСМ, очень добросовестного, честного административного работника, той самой старой закалки, которая для нынешнего поколения всегда будет примером. Но когда я познакомилась с ней поближе, была потрясена ее судьбой. Можно сказать, что жизнь ее протекала в соответствии с постулатом: «Что нас не убивает, то делает сильнее». О ней можно было бы написать роман, возможно, не хуже «Тихого Дона»…

«Чем неполное рабочее время отличается от сокращенного рабочего дня?» – просит разъяснить Владимир из Новосергиевской.
– Неполное рабочее время устанавливается по соглашению сторон трудового договора, а не в случаях, прямо предусмотренных законом, как это установлено для сокращенного рабочего времени. Причем неполное рабочее время может быть установлено сторонами как при заключении трудового договора, так и впоследствии, в период его действия.

У большинства работающих граждан есть средства пенсионных накоплений, зафиксированные на их индивидуальных лицевых счетах, а именно: у граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России с 2002 по 2014 год; у мужчин 1953-1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии; у участников Программы государственного софинансирования пенсий; у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование своей накопительной пенсии.

Решение проблемы социальной защищенности пожилых людей требует более активного участия гражданского общества, постоянного поиска новых форм социального обслуживания. Граждане пожилого возраста – это часть населения, имеющая большой трудовой, жизненный опыт и знания, представляющие определенную ценность для общества и его успешного развития. Пожилые люди заслуживают общей заботы и уважения, более того – нуждаются в ней.

«Наша семья живет в Крыловской, у нас трое детей. Раньше муж хорошо зарабатывал, и мы не нуждались в дополнительных доходах или льготах. Но сейчас ситуация изменилась. Я слышала, что в УСЗН можно получать компенсацию по оплате коммунальных услуг. Кто имеет право на эту компенсацию? И какие документы надо предоставлять в УСЗН? Слышала, что каждый месяц надо снимать копии со всех квитанций и отправлять их в управление соцзащиты, так ли это?» – с таким вопросом обратилась в редакцию наша читательница.

Заседание совета безопасности по вопросам противодействия незаконной миграции прошло в районной администрации под председательством главы муниципалитета Виталия Демирова.
Участие в его работе приняли временно исполняющий должность начальника отделения станицы Павловской Управления ФСБ России по Краснодарскому краю Валерий Шишкин, прокурор Крыловского района Вячеслав Мелентьев, начальник ОМВД России по Крыловскому району Роман Лесничий, главы сельских поселений, руководители служб, представители предприятий.

При смене управляющих пенсионными накоплениями в 2017 году граждане могли потерять 55 млрд рублей. Значительные потери от досрочной смены страховщика свидетельствуют о непонимании принципов перевода пенсионных накоплений, сообщили недавно в средствах массовой информации.
Как грамотно перевести свои накопления в негосударственный пенсионный фонд без потерь? – на этот вопрос, который задавал один из наших читателей, нам ответили в ПФР в Крыловском районе.

Вам знакома фраза: «На пенсии выспишься»? А я помню, как тяжело было вставать рано утром, как не хотелось идти в школу, потом в университет, на работу, и тогда эти слова не на шутку просто спасали – появлялась надежда, что потом будет легче. О пенсии тогда особо и не думалось, а вот сейчас замечаешь, что спать-то особо и не хочется, а чаще – просто некогда…

Солнечный день в «Атамани», 2016 год. На нашем подворье кипит подготовительная работа, на сцене репетируют свои выступления работники культуры. Остановилась, заслушалась. Звучала песня «Сало» в исполнении ее автора Александра Тимофеевича Комарова… На YouTube, как потом выяснилось, уже почти 80 тысяч просмотров этой песни.

Продолжаем публикацию ответов на вопросы, поступившие в ходе «Горячей линии» с главой района Виталием Георгиевичем Демировым.

Самое страшное в жизни человека – это одиночество. Люди пожилого возраста, обретая статус пенсионера, теряют не только производственные связи, но и значительную часть других общественных функций.

Президент РФ Владимир Путин подписал 19 июня поправки в Трудовой кодекс РФ, уточняющие порядок установления неполного рабочего времени, а также порядок оплаты работы в выходные и праздничные дни. Разъяснения поправок приводит ИТАР ТАСС.

У большинства работающих граждан есть средства пенсионных накоплений, зафиксированные на их индивидуальных лицевых счетах, а именно: у граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России с 2002 по 2014 год; у мужчин 1953-1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии; у участников Программы государственного софинансирования пенсий; у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование своей накопительной пенсии.

В Октябрьском сельском поселении прошел выездной прием граждан, провел которое и.о. главы Крыловского района Т.А. Куненков вместе с замами, специалистами администрации района и главой поселения Г.И. Копытом

Открытая сессия Совета депутатов по итогам 2016 года прошла в Октябрьском сельском поселении. В ее работе приняли участие: депутат ЗСК В. Сытник, глава района В. Демиров, вр.и.о. начальника отдела МВД в Крыловском районе М. Зайцев, специалисты районной и поселенческой администраций, депутаты, жители.
В своем докладе глава поселения Г. Копыт остановился на основных моментах работы администрации в 2016 году.

На вопросы крыловчан отвечает помощник прокурора Е. Постол

Бюджет Крыловского района является дотационным, в связи с чем полнота поступления в бюджет налога на доходы физических лиц является значительным источником для его пополнения. Непоступление в бюджет данного вида налога влечет отсутствие возможности решения вопросов местного значения.

Правительством РФ утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.
Как сообщила начальник отдела по труду ГКУ ЦЗН Крыловского района Ольга Мироненко, с 1 января 2017 года вступает в силу Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей-субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».

Понедельник, 5 декабря. Неделя началась с расширенного планерного совещания. Глава района Виталий Демиров отметил, что сейчас основная задача – подготовить задел на следующий год, сосредоточиться на решении основных проблем. Итогом большой и масштабной работы, которую проделали поселения совместно с отделом культуры и ветеранскими организациями, стала подготовка районной Книги Памяти, также в районе появятся комнаты трудовой и боевой славы, о чем доложила начальник отдела культуры Ольга Онищенко.

Готовлюсь идти на пенсию «Мне 54 года. Скажите, когда нужно начинать оформлять документы для выхода на пенсию, что предоставляется в первую очередь?» – спрашивает Наталья Николаевна Ш. из Крыловской.

25-летие отмечает центр занятости. Постоянные читатели районки знают об основных направлениях работы службы и программах занятости населения – мы о них регулярно рассказываем на страницах газеты (кстати, коллектив центра занятости в полном составе выписывает «Авангард»). Но сейчас мы хотим рассказать больше не о задачах, которые стоят перед службой, а тех, кто их выполняет.

Понедельник, 21 марта. Глава района Виталий Демиров принял участие в селекторном совещании, которое проводил заместитель губернатора края Игорь Галась. При участии представителей прокуратуры, Следственного комитета, ГУВД края, трудовой инспекции и Росимущества обсудили меры по обеспечению своевременной выплаты заработной платы в регионе. Вице-губернатор отметил, что по России отмечается тенденция к увеличению долгов по зарплате. В сравнении с началом 2016 года задолженность выросла на 21 % и составила 4,3 млрд. рублей.

Каждый из нас рождается и живет в этом мире не просто так. У любого человека есть предназначение, и он может что-то изменить. Пускай не весь мир, такое дано не каждому, но хотя бы мир вокруг себя. Об этом сейчас самое время задуматься выпускникам и старшеклассникам, выбирающим для себя будущую профессию.

На прошлой неделе в станице Октябрьской глава района В. Демиров провел выездной прием граждан по личным вопросам. Вместе с главой на прием выехали его заместители, руководители предприятий и организаций района, глава поселения Г. Копыт, депутаты.

В сельском доме культуры «Октябрьский» состоялась сессия совета Октябрьского сельского поселения за 2014 год. В работе сессии также приняли участие депутат ЗСК В. Сытник, глава Крыловского района В. Демиров, председатель районного совета депутатов Т. Хвостик, заместитель прокурора района С. Мелещенко. С отчетом по итогам работы за 2014 год выступили глава поселения Г. Копыт и председатель Совета депутатов К. Муругов. На вопросы жителей отвечали заместители главы района, начальники и сотрудники отделов районной администрации, представители правоохранительных органов, руководители социально значимых предприятий и главы сельских поселений района.

Правовое регулирование трудовых прав женщин и несовершеннолетних детей осуществляется в целях создания благоприятных и безопасных условий труда и обеспечения равенства возможностей в осуществлении трудовых прав и свобод указанными работниками. 

В прокуратуре района прошла «горячая линия» с участием прокурора Крыловского района П.В. Андреева и корреспондента районной газеты «Авангард». Павел Валерьевич имел возможность по телефону ответить на вопросы жителей нашего района, а также на вопросы, поступившие в редакцию газеты «Авангард» в рубрику «Задай вопрос прокурору», дал разъяснения помощник прокурора Ю. Анацкий.

Трудовым законодательством в нашей стране предусматривается образование комиссий для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для контроля их выполнения. Такие комиссии создаются на равноправной основе по решению сторон из их представителей, наделенных необходимыми полномочиями. О том, как эта норма действует в нашем районе, нам рассказала руководитель центра занятости населения Крыловского района Н.А. Трубова:

В ходе рабочих встреч главы Новопашковского сельского поселения И.В. Корсуна с жителями был разработан план первоочередных задач, выполнение которых теперь на контроле у главы. 

В настоящее время ПФР начинает рассылку уведомлений гражданам, выразившим желание изменить способ управления своими пенсионными накоплениями, в том числе и тем гражданам, по заявлениям которых ПФР принял отрицательное решение.

Тема беженцев в нашем районе становится все более и более актуальной. И не только потому, что их количество растет, но и потому, что с прибытием  встают проблемы проживания, трудоустройства, общего благополучия  семей. Людей  взрослых и самостоятельных, конечно, в первую очередь интересуют вопросы трудоустройства. Мы уже писали о том, что если человек получил статус беженца, он может работать без получения разрешения на работу (газета «Авангард» от 19 июля, стр. 2), также как и получивший временное убежище.