Что сделано в Новосергиевском сельском поселении за прошедший год В Новосергиевском сельском поселении прошла открытая сессия, на которой глава администрации Николай Нестеренко отчитался о проделанной за год работе и наметил основные задачи на новый период. В работе сессии принял участие глава района Виталий Демиров, его заместители, руководители и специалисты отделов, председатель Совета МО Владимир Никитенко, руководители предприятий и учреждений, жители.

Понедельник, 15 апреля. В первое утро рабочей недели глава района Виталий Демиров провел расширенное планерное совещание и организационные комитеты по празднованию 1 Мая и Дня Победы. После чего состоялся ряд рабочих совещаний.

«Не сразу все устроилось, Москва не сразу строилась…» Эти знаменитые строчки у всех на устах, когда речь идет о непростых делах, требующих времени, терпения, кропотливой каждодневной работы. То же можно сказать о становлении местного самоуправления. О том, как проходил этот процесс в самом большом поселении нашего района – Крыловском, чего удалось добиться за последние годы, мы поговорили с его главой Н.Д. Синько. 

В 2013 году Крыловское сельское поселение было награждено дипломом ЗСК за третье место в северной природно-климатической зоне в краевом конкурсе на звание «Лучшее поселение по развитию малых форм хозяйствования в агропромышленном комплексе Краснодарского края в 2012 году» и почетной грамотой «За эффективную работу по решению вопросов местного значения, большой вклад в обеспечение деятельности органов местного самоуправления Крыловского сельского поселения Крыловского района, а также активную общественно-политическую деятельность». Это высокая оценка работы поселения в целом, в то же время каждый из его жителей оценивает работу главы и депутатского корпуса по-своему, исходя из своих личных наблюдений и ощущений. Более полную картину происходящего можно получить, если знаешь, какие возможности, в том числе финансовые, у поселения были и как ими распорядились.

Благополучие каждого из нас зависит от того, как работает власть на местах, насколько она активна, принципиальна, требовательна. Участие каждого жителя в управлении тоже важно. И нужно не только находить недостатки, но и предлагать пути их решения.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. С 1 сентября 2011 г. утвержден новый порядок аттестации в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

В администрации района побывали представители ГКУ КК «ГосЮрБюро Краснодарского края» Оксана Утка и Светлана Семеняк. На встрече присутствовали главы сельских поселений, руководители структурных подразделений администрации и служб района, председатели ТОСов, квартальные. Открыл встречу заместитель главы района Сергей Калашников. От имени главы муниципалитета он приветствовал гостей и пояснил, что данная структура создана в крае и обеспечивает свою работу на территории всех муниципальных образований, оказывая бесплатную юридическую помощь.