Новости

Пособие по безработице: кому положено, в каком размере и на какой срок

Метки: |


Многие граждане при обращении в службу занятости населения предполагают, что им будет назначено пособие по безработице в сумме минимального размера оплаты труда. Однако ожидания граждан не всегда оправданы, что вызывает у них возмущение и разочарование.

Рассмотрим подробнее, как назначаются выплаты, их размер и период получения. Соблюдение условий назначения пособия по безработице регламентировано Федеральным Законом «О занятости населения в Российской Федерации».

Необходимо отметить, что основная функция службы занятости населения – содействие гражданам в поиске работы. Для оказания поддержки ищущим работу в сложный период потери заработка законодателем предусмотрена социальная помощь – пособие по безработице. Решение о его назначении принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

Пособие по безработице назначается гражданам с первого дня признания их безработными, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Начисление пособия производится за фактическое количество дней безработицы со дня признания гражданина безработным, выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленном порядке, но не более двух раз в месяц.

На период выплаты пособия гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением случаев, предусмотренных законом), влияет наличие не менее 26 недель (шести месяцев) трудовых отношений в течение 12 месяцев, предшествующих периоду безработицы. Если соблюдается данное условие, гражданин признан безработным, период выплаты пособия составляет шесть месяцев.

Для впервые ищущих работу, длительно не работавших, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и иные действия, предусмотренные законодательством, состоявших в трудовых отношениях менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих периоду безработицы, период выплаты пособия составляет три месяца.

Для граждан предпенсионного возраста, имеющих не менее 26 недель (шести месяцев) трудовых отношений в течение 12 месяцев, предшествующих периоду безработицы, пособие по безработице назначается на 12 месяцев. В остальных случаях – три месяца.

Кроме того, наличие 26 недель (шести месяцев) трудовых отношений в течение 12 месяцев, предшествующих периоду безработицы, влияет и на размер пособия. Если это условие соблюдено, пособие назначается на три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), но не выше 12792 рублей, остальные три месяца – 5000 рублей. В остальных случаях размер пособия составляет 1500 рублей.

Для граждан предпенсионного возраста, имеющих не менее 26 недель (шесть месяцев) трудовых отношений в течение 12 месяцев, предшествующих периоду безработицы, пособие назначается на три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), но не выше 12792 рублей, четыре месяца в размере 60 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), но не выше 12792 рублей, остальные – в размере 45 процентов средней зарплаты. В остальных случаях для граждан предпенсионного возраста назначается минимальный размер пособия 1500 рублей.

Необходимо отметить, что законом предусмотрены различные случаи приостановки выплаты пособия по безработице, продление периода выплаты, оказание материальной помощи. Специалисты службы занятости всем обратившимся готовы дать необходимые консультации, чтобы поддержать и помочь преодолеть период безработицы с наименьшими потерями.

Справки можно получить по телефону горячей линии 8 (86161) 32-2-54.

Л. Мовсесян, руководитель ГКУ КК Центр занятости населения Крыловского района.

Предыдущий материал

«Сильный народ – сильная Россия!»

Сегодняшнее поколение наших земляков, как и в былые времена, достойно отстаивают рубежи страны. Они там, на передовой, где решается судьба каждого из нас.

Подробнее

Всероссийская ярмарка: кому нужна работа

12 апреля в Краснодарском крае пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Основная ее цель – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. Наряду с вакансиями будут представлены все возможности современной службы занятости.

Подробнее

При выборе важны не только желания, но и возможности

Значительную часть своей жизни мы проводим на работе, поэтому важно, чтобы она не стала для человека тяжелой повинностью, а была нужным и интересным делом. Выбирая профессию, нельзя обращать внимание на какую-то одну привлекательную сторону, а узнать о ней как можно больше, чтобы в будущем не пожалеть о сделанном выборе.

Подробнее

Крыловчане вышли в финал

В октябре 2023 года стартовал Всероссийский проект «Выбор Первых». Его задача – выявить лучшие проекты и организации в сфере развития, досуга, поддержания здорового образа жизни и трудоустройства детей и молодежи.

Подробнее

Общественные работы

Центр занятости населения приглашает к сотрудничеству работодателей по организации оплачиваемых общественных работ. Они позволяют решить проблемы работодателя по подбору персонала на работу, не требующую особой квалификации, носящую временный или сезонный характер.

Подробнее

От решения проблем – к новым возможностям

В решении различных профессиональных проблем – от первого старта на рынке труда до смены работы – надежным партнером и помощником является служба занятости населения. С нами ваши возможности и перспективы станут новой реальностью. С каждым клиентом мы работаем индивидуально в решении его жизненных ситуаций, а в период отсутствия стабильного заработка назначим социальную помощь – пособие по безработице.

Подробнее

Нужна работа или хотите переучиться? Вас ждут в ЦЗН

Крыловский центр занятости вошел в десятку лучших в крае Для службы занятости населения Крыловского района 2023-й стал годом работы в условиях значительного изменения параметров рынка труда. Если на первое января 2016 года на одного безработного приходилось 0,2 вакансии, то на текущую дату – 5,6. Несколько лет назад кадровый голод наблюдался в основном в здравоохранении, в настоящее время эта проблема характерна для всех отраслей экономики района.

Подробнее

Законодательные требования о выполнении работодателями квоты

Для любого человека трудовая деятельность – это важное условие полноценной жизни. Она не только является способом экономически обеспечить свое существование, но и возможностью реализации своих способностей, в том числе творческих.

Подробнее

Подписывайте трудовые договоры. Не усложняйте себе жизнь!

С 23 октября по 29 октября 2023 года на территории Кубани пройдет неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени». Теневая занятость (или неформальная занятость) – это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. В летний период времени этот вид занятости особенно актуален. Студенты и подростки в поиске подработки в свободное от учебы время нередко сталкиваются с недобросовестными работодателями, которые не оформляют трудовые отношения.

Подробнее

Работаем на перспективу – примите участие в опросе

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проводится опрос на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России организаций для определения потребности работодателей в профессиональных кадрах в разрезе субъектов Российской Федерации, групп занятий и видов экономической деятельности в перспективе на 2026-2029 годы.

Подробнее