Подпишись на Авангард от 107,75 рублей.
Почта России
Онлайн подписка

Что положено женщинам, работающим в сельской местности?

Спрашивали? Отвечаем!
Центр занятости, преимущества, Село, оплата, трудовые отношения, сельская местность, выходной день, заявление, работник, работодатели, Жительница, Начальник, Новости, Трудовое законодательство, Женщины, заработная плата, рабочее время, охрана труда
logo

«В новостях рассказывали, что идет обсуждение возможности предоставления женщинам, работающим в сельской местности, некоторых преимуществ. Но не совсем поняла, о чем идет речь. Разве раньше в трудовом законодательстве никаких послаблений для жительниц села не было? Или добавятся новые?» - такой вопрос задала нам жительница Крыловской Зинаида Павловна.

Отвечает начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Ольга Мироненко:

- Речь идет о том, что с 23 ноября 2019 года гарантии женщинам, работающим в сельской местности, закреплены в Трудовом кодексе РФ. Еще Постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» женщинам, работающим в сельской местности, был установлен ряд дополнительных гарантий в сфере трудовых отношений. Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» они закрепляются в новой статье. Согласно ей женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

- на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы (ранее данная гарантия была закреплена в ч. 2 ст. 262 ТК РФ);

- на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ранее данная гарантия была закреплена в п.1.3. Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1);

- на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Согласно п.1.7 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1, для женщин, работающих в сельской местности, независимо от места их проживания, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом более 2-х часов), устанавливается повышенная на 30 процентов оплата труда.

Мы готовы ответить на все вопросы как работников, так и работодателей по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района 8 (86161) 32-2-54.

Подготовила М. Любченко.

Авангард
0 0 1120 24-12-2019
Ссылки по теме:
Всего комментариев: 0
avatar
В этой же рубрике
  1. Будь в курсе!
  2. Афиша
  3. Опрос


Погода


«  Декабрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031


Яндекс.Новости
Имя отправителя *: E-mail отправителя: Тема письма: Текст сообщения *: Оценка сайта:
Код безопасности *:
*Я согласен на обработку персональных данных
352080, Краснодарский край, Крыловский район, станица Крыловская, улица Ленина, 27.

Контакты:
  • Астахова Светлана Леонидовна (Главный редактор) 8(86161)31-7-76
  • Медовник Галина Алексеевна (Главный бухгалтер)
  • Любченко Марина Владимировна (Корреспондент) 8(86161)31-9-31
  • Кайдаш Ольга Николаевна (Корреспондент) 8(86161)31-1-41
  • Подобная Ольга Алексеевна (Корреспондент) 8(86161)31-1-41
  • Дубина Александр Витальевич (Рекламный менеджер) 8(86161)31-6-51
E-mail: avangard-23@mail.ru
© 2020 «Редакция газеты «Авангард»
Сайт газеты "Авангард" зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информациионных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-60222 от 17 декабря 2017. Учредитель (соучредители): Общество с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Авангард».
12+
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru