В Краснодарском крае за 1 квартал 2018 года установлена величина прожиточного минимума: в расчете на душу населения – 10005 рублей; для трудоспособного населения – 10800 рублей; для пенсионеров – 8293 рубля; для детей – 9647 рублей. Данный приказ вступил в силу с 28 мая 2018 года.
В соответствии с п.1.1. «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы» (далее Соглашение), минимальная заработная плата в крае устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц (с 01.09.2017 года – 11 141 рубль).
Статья 133 ТК РФ определяет, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Поэтому все работодатели обязаны обеспечить с 1 мая 2018 года выплату заработной платы не ниже установленного Федеральным законом от 7 марта 2018 года № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» – в размере 11163 рублей в месяц.
Согласно п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, неисполнение закона влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на ИП – от 1 до 5 тысяч рублей; на ЮЛ – от 30 до 50 тысяч рублей.
Консультационную и методическую помощь по вопросам оформления трудовых отношений можно получить в ГКУ КК ЦЗН Крыловского района по адресу: ст. Крыловская, ул. Пушкина, 24, каб. № 4, либо по телефону «горячей линии» 8 (86161) 32-2-54 (нач. отдела Ольга Григорьевна Мироненко).
Л. Мовсесян, руководитель ГКУ КК ЦЗН Крыловского района.