Внимание! Крыловский РЭС сообщает

12 декабря для проведения плановых ремонтных работ будут отключены:

с 9.00 до 17.00 в ст. Крыловской: ул. Пролетарская № 57 - № 99; ул. Павлова № 4 - № 42; № 1 - № 35; ул. Красная Заря № 1- № 9; № 4 - № 10; пер. Казачий № 1 - № 25; № 2 - № 38;

с 8.00 до 17.00 в ст. Новосергиевской: ул. Кольцевая № 2 - № 20; № 17 - № 19;

с 9.00 до 17.00 в ст. Новопашковской: ул. Октябрьская № 12 - № 60; № 35 - № 91; ул. Пушкина № 1, № 2 - № 10;

с 9.00 до 17.00 в п. Темп: ул. Краснодарская № 2 - № 22; № 1 - № 9/2; ул. Парковая № 37 - № 53; № 24 - № 40.


В случае неблагоприятных погодных условий работы будут перенесены.

Редакция газеты Аванагрд

Акции, конкурсы2017-10-06

Теги: ЦЗН

«Успех и безопасность 2017»

Уважаемые руководители организаций и предприятий Крыловского района, приглашаем вас принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность 2017».

Конкурс проводится в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 г. № 516 (с изменениями от 22.12.2015 №1108) по номинациям: лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек); лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек); лучшая организация в области охраны труда среди организаций не производственной сферы; лучшая организация в области охраны труда в сфере образования; лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения; лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек); лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа; лучшее муниципальное образование в области охраны труда; лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

Цель конкурса - пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышение эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

Для участия в конкурсе организации необходимо пройти регистрацию на сайте Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» (www.aetalon.ru, тел./факс 8(495) 411-09-98) в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, и заполнить электронные формы на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе от организаций прекращается 9 марта 2018 года.

Мониторинг участия организаций в конкурсе и методическую помощь в подаче заявок осуществляет ГКУ КК ЦЗН Крыловского района (тел. горячей линии 8(86161) 32-2-54 – Николай Викторович Вербовой; факс 8(86161) 30-6-89, эл. адрес - krilovskaya@dgsz.krasnodar.ru).

Л. Мовсесян, руководитель ГКУ КК ЦЗН Крыловского района.

В печати: 03-10-2017 Просмотров: 190 Рейтинг 0.0/0

Поделиться

Всего комментариев: 0
avatar

Материалы по теме:

    2014-06-26 13:47

    Спецоценка вместо аттестации. В чем разница?

    С начала этого года введена в практику «специальная оценка условий труда». О том, что собой представляет эта процедура, что обязательно надо иметь в виду работодателям, нам рассказала руководитель Центра занятости населения ЦЗН Крыловского района Н.А. Трубова:




     

    Просмотров: 944 Рейтинг 1.0/6 Читать полностью...
    2014-08-02 15:32

    Cмена деятельности - Лучший отдых!

    Когда учебный год подошел к концу, многие подростки задумались не о том, куда поехать отдыхать, а о том, куда пойти работать. И действительно, зачем тратить время попусту, когда можно провести его с пользой!

    Много ли в нашем районе подростков, желающих работать летом, как обстоят дела с вакансиями для несовершеннолетних, на другие вопросы ответила Т.А. Просолова, главный специалист ГКУ КК «Центр занятости населения Крыловского района»:

    Просмотров: 635 Рейтинг 1.0/4 Читать полностью...
    2015-03-04 09:08

    Месячная зарплата не должна быть ниже прожиточного минимума

    Приказом департамента труда и занятости населения  Краснодарского края от 6 февраля 2015 г. №43 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2014 года» установлена величина прожиточного минимума: в расчете на душу населения - 8027 рублей; для трудоспособного населения - 8682 рубля; для пенсионеров - 6694 рубля; для детей - 7625 рублей. Данный приказ вступает в силу с 17 февраля 2015 года.

    Просмотров: 558 Рейтинг 0.0/0 Читать полностью...
    2015-08-26 13:04

    О трудовых отношениях и прожиточном минимуме

    Приказом Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 июля 2015 года № 298 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2015 года» установлена величина прожиточного минимума за II квартал 2015 г.: в расчете на душу населения - 9584 рубля; для трудоспособного населения - 10366 рублей; для пенсионеров - 7928 рублей; для детей-9182 рубля. Данный приказ вступил в силу с 27 июля 2015 года.

    Просмотров: 485 Рейтинг 0.0/0 Читать полностью...
    2015-09-18 12:04

    Хорошие специалисты всегда востребованы!

    Тема дефицита квалифицированных кадров рабочих специальностей не нова. Для нашего района она тоже актуальна. Например, руководители сельхозпредприятий часто говорят о том, что хорошего механизатора сейчас найти не просто. А того, кому можно доверить дорогую импортную технику – и подавно.

    Просмотров: 829 Рейтинг 0.0/0 Читать полностью...
    2016-03-01 20:34

    Нет трудового договора - не приступайте к работе

    Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство, ежемесячные налоговые отчисления во внебюджетные фонды и в местный бюджет. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу. Работодатель разрабатывает трудовой договор самостоятельно, обязательно включая в него условия, перечень которых установлен статьей 57 ТК РФ.

    Просмотров: 715 Рейтинг 0.0/0 Читать полностью...

352080, Краснодарский край, Крыловский район, станица Крыловская, улица Ленина, 27. 8(86161)31-7-76


Главный редактор
Астахова Светлана Леонидовна 8(86161)31-7-76

Главный бухгалтер Медовник Галина Алексеевна


Корреспонденты:

Кайдаш Ольга Николаевна 8(86161)31-1-41

Яковенко Юлия Эдуардовна 8(86161)31-9-31

Любченко Марина Владимировна 8(86161)31-9-31


Рекламный отдел: Дубина Александр Витальевич 8(86161)31-6-51


Электронная почта:
  1. avangard-23@mail.ru (Редакция)
  2. my_ilia@mail.ru (Администратор сайта)
Имя отправителя *: E-mail отправителя: Тема письма: Текст сообщения *: Оценка сайта: Код безопасности *: *Я согласен на обработку персональных данных

© 2017 «Редакция газеты «Авангард»


Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru