Подпишись на Авангард
от 99,11 рублей.

Почта РоссииОнлайн подписка

Прожиточный минимум за II квартал

Соцзащита

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2017 года № 1096 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: в расчете на душу населения - 10296 рублей; для трудоспособного населения - 11141 рубль; для пенсионеров - 8525 рублей; для детей - 9845 рублей. Данный приказ вступил в силу 12.08.2017 года.

Величина прожиточного минимума применяется для оценки уровня жизни населения края при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребенка, определения размера оплаты за социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы до установления величины прожиточного минимума за III квартал 2017 года.

В соответствии с п.1.1. «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае» (далее Соглашение), минимальная заработная плата в Краснодарском крае устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учетом роста величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу соответствующего приказа, то есть с 1 сентября 2017 года.

Действие Соглашения распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, за исключением организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов. Месячная заработная плата работника, работающего на территории края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера прожиточного минимума, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Лица, допустившие нарушение трудового законодательства, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения административного штрафа.

Консультации по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района 32-2-54 (нач. отдела трудовых отношений Ольга Григорьевна Мироненко).

Консультации по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района 8 (86161) 32-2-54.

Л. Мовсесян, руководитель ГКУ КК ЦЗН Крыловского района.

0 0 487 2017-08-31
Всего комментариев: 0
avatar
«  Август 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

352080, Краснодарский край, Крыловский район, станица Крыловская, улица Ленина, 27. 8(86161)31-7-76


© 2018 «Редакция газеты «Авангард»

Сайт газеты "Авангард" зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информациионных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-60222 от 17 декабря 2017.

Яндекс.Метрика