Новости

За нарушение закона ответственность неотвратима

Метки:


Усилен надзор за деятельностью Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, в части выявления и устранения нарушений в сфере оплаты труда, осуществления государственного контроля и надзора за обеспечением работодателями предусмотренных законом гарантий и компенсаций увольняемым работникам.

Контролируется осуществление полномочий по содействию занятости населения и защиты от безработицы, расходованию выделенных на эти цели бюджетных средств, трудоустройству, обучению и переобучению профессиям особо нуждающихся в социальной защите граждан, в том числе несовершеннолетних, государственным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Крыловского района».

При изложенных обстоятельствах хотелось бы порекомендовать всем руководителям предприятий района в ближайшее время пересмотреть подход к урегулированию трудовых отношений на возглавляемых предприятиях. В случае непринятия мер ответственность за нарушения закона будет неотвратима.

Помимо предусмотренной ст. 5.27 КоАП РФ административной ответственности руководителей предприятий за нарушение трудового законодательства, изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.12.2013 года № 421, ужесточена ответственность нерадивых работодателей за фактическое допущение к работе лица, не находящегося в трудовых отношениях с работодателем, если работодатель отказывается признать отношения, возникшие между ними. Также предусмотрена ответственность работодателя за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. За совершение указанных административных правонарушений предусмотрена ответственность в виде штрафа для должностных лиц – от 10 до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей – от 5 до 10 тыс. рублей, для юридических лиц – от 50 до 100 тыс. рублей.

Граждане, которые пострадали от действий недобросовестных работодателей, могут обратиться в прокуратуру района по адресу: ст. Крыловская, ул. Орджоникидзе, 43, кабинет № 8, либо позвонить по телефону 8-861-61-3-14-75.

Е. Постол, помощник прокурора района.

Предыдующий материал «
Следующий материал »

За восемь и более лет стажа – 100% выплаты

«Какие пособия можно получить по временной нетрудоспособности?» – спрашивает Нина Науменко из станицы Октябрьской. На вопрос отвечает помощник прокурора Дарья Дегтева:

Подробнее

Отвечать по долгам придется

«Отвечают ли наследники по долгам наследодателя?» – спрашивает Ольга Бондаренко из Крыловской. На вопрос отвечает помощник прокурора Дарья Дегтева:

Подробнее

Если у вас неустойчивый интернет

Согласно ст.56.2. Федерального закона от 07.07.2003 года № 126-ФЗ «О связи» операторы связи, собственники или иные владельцы технологических сетей связи, имеющие номер автономной системы, обязаны обеспечивать устойчивое функционирование технических и программных средств связи.

Подробнее

Есть взыскание – какое наказание?

«Может ли работодатель лишить меня стимулирующей части заработной платы из-за взыскания на весь период его действия?» – спрашивает Николай В. из станицы Октябрьской. На вопрос отвечает помощник прокурора района Дарья Дегтева:

Подробнее

Проверка дымоходов – три раза в год

«Кто и когда проводит проверку дымовых и вентиляционных каналов МКД?» – спрашивает житель райцентра. На вопрос отвечает помощник прокурора района Дарья Дегтева:

Подробнее

Как встать на учет в качестве самозанятого

Налоговый орган может отказать в постановке на учет. Причины для отказа следующие: между представленными документами, сведениями есть противоречия; информация не соответствует сведениям, имеющимся у инспекции; лицо не соответствует требованиям, установленным для применения спецрежима.

Подробнее

Отсрочка многодетным мобилизованным

Статьей 18 Федерального закона от 26.02.1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» установлены основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Подробнее

Без согласия опеки

Федеральным законом от 13 июня 2023 г. № 259-ФЗ внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса РФ по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан. Так, для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства теперь не потребуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).

Подробнее

Решение – за судом

«Возможно ли усыновление ребенка при погашенной судимости?» – спрашивает Николай из Крыловской. На вопрос отвечает помощник прокурора Крыловского района Дарья Дегтева:

Подробнее

На физкультуру – по справке

«Правда ли, что школьников будут допускать на физкультуру на основании медзаключения?» – интересуется Е. Головко.

Подробнее