С предложения расширить состав совета по развитию малого предпринимательства в Крыловском районе начал его очередное заседание глава района и председатель совета Виталий Демиров. Эта позиция обоснована тем, что сейчас в совете сами предприниматели мало представлены. Состав необходимо увеличить до 30 человек. Главой дано поручение привлечь предпринимателей, представляющих разные сферы, активных, со своим мнением и позицией, которым не безразлично, какие решения относительно развития малого бизнеса принимаются в нашем районе. Соответственно, они неформально подойдут к своему участию в этой работе. «Совет для галочки не нужен, он должен быть дееспособным, на нем должны рассматриваться актуальные вопросы. А для этого повестка дня должна заранее размещаться на сайте администрации, чтобы желающие могли внести свои вопросы и предложения. Вопросы должны быть интересными в первую очередь предпринимателям, – подчеркнул В. Демиров. – У нас должен быть малый совет, а периодически должны проводиться заседания большого совета с приглашением всех предпринимателей».
Далее последовало привлечь награждение ко Дню аудитора и бухгалтера Краснодарского края: за добросовестный труд медаль «За вклад в развитие профессии» вручена Е.А. Федоренко, главному бухгалтеру ООО «Крыловскаяагропромэнерго»; объявлена Благодарность С.Н. Мацко, главному бухгалтеру агрофирмы «Ея»; Благодарности за вклад в развитие района и в честь празднования Дня района вручены индивидуальному предпринимателю О.С. Царегородцеву, директору МП «Крыловский рынок» Т.С. Богдасарову, руководителю ООО «Фонте» Р.Е. Сейраняну.
Собравшиеся обсудили итоги участия района в сочинском Международном экономическом форуме. Для предложения инвесторам были подготовлены материалы по 18-ти инвестиционным проектам и 16-ти инвестиционным площадкам, подписано с инвесторами шесть инвестиционных соглашений на сумму 178,7 млн. рублей. На сегодня в «копилке инвестиционных проектов» района 54 проекта: 14 – реализованных на сумму 372,5 млн. рублей, в них создано 165 новых рабочих мест, реализуется 27 соглашений на общую сумму запланированных к вложению инвестиций 2735,7 млн. руб., при их полной реализации планируется создание 1011 рабочих мест. В стадии активной реализации – пять крупных проектов стоимостью свыше 100 млн. руб., ими освоено инвестиций на общую сумму 595,4 млн. рублей. При этом В. Демиров призвал собравшихся более активно включиться в работу по подготовке предложений, инвестиционных проектов и площадок, ведь подписание соглашений на самом форуме уже подводит итог проделанной ранее работе.
Специалист отдела экономического развития Е. Семка рассказала о конкурсе «Лучшие предприятия розничной торговли на территории Краснодарского края 2014 года», отметив низкую активность наших предпринимателей: в этом году от них не поступило ни одной заявки, хотя сотрудники отдела оказывают помощь в подготовке документов.
Обсудили на совете и итоги развития малого и среднего предпринимательства в нашем районе за девять месяцев этого года. Малое и среднее предпринимательство у нас – неотъемлемая часть экономики и оказывает существенное влияние на ее развитие. В районе зарегистрировано 116 юридических лиц и 1264 индивидуальных предпринимателя. В общей численности занятого в экономике населения района среднесписочная численность средних, малых предприятий и индивидуальных предпринимателей составляет 4563 человека. Оборот малых и средних предприятий в истекшем периоде 2014 года по темпам роста против аналогичного уровня 2013 года увеличился в действующих ценах на 7,2 % и составил 4693 млн. рублей. В общем объеме валового внутреннего продукта района доля оборота структур малого и среднего предпринимательства занимает 72,4 %. Немаловажную роль малый бизнес играет и при формировании доходной части бюджета. За девять месяцев он пополнил консолидированный бюджет края на 55,7 млн. рублей.
Е. Семка рассказала о субсидировании субъектов малого и среднего предпринимательства. Постановлением губернатора Краснодарского края от 4 июня 2012 года № 606 утверждена долгосрочная краевая целевая программа «Государственная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае на 2013-2017 годы». Так, в отрасли сельского хозяйства – 27 видов поддержки малого предпринимательства, в строительстве – три, по одному в санаторно-курортной сфере и промышленности.
В нашем районе субсидирование малого предпринимательства на ранней стадии деятельности проводится с 2012 года. За это время два предпринимателя уже получили субсидии в размере 171,43 тыс. рублей и 215,9 тыс. рублей. В этом году предусмотрена выплата субсидии еще одному предпринимателю в размере 220 тыс. рублей (часть этой суммы – 11 тыс. рублей из районного бюджета уже выплачена).
Был поднят на заседании и вопрос о мерах поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства некоммерческими организациями. В период предвыборных встреч с избирателями В. Демиров часто интересовался, что знают о них жители, которые хотели бы развить свое дело. Оказалось, что не много. Тогда в районной газете специально была подготовлена серия статей о «Фонде микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края» и «Гарантийном фонде поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края». И сейчас Е. Семка еще раз подробно остановилась на возможностях, которые дают фонды предпринимателям. Все, кто в них заинтересован, всегда могут получить информацию в отделе экономического развития районной администрации.
Не теряет актуальности вопрос о заработной плате, которая выплачивается предпринимателями работникам. Последние пять лет администрация ведет планомерную работу по ее легализации и доведению до среднеотраслевого уровня. Среднеотраслевая заработная плата по состоянию на начало года по полному кругу организаций Краснодарского края составила 24 246,7 руб. в месяц. В нашем районе в этом году заключено 19 соглашений о взаимодействии и социально-экономическом сотрудничестве между администрацией и хозяйствующими субъектами, а всего было направлено 102 таких письма. Ежеквартально проводится анализ заработной платы в муниципальном образовании в разрезе хозяйствующих субъектов. Информация об итогах анализа размещается на официальном сайте администрации. Данные мониторинга за девять месяцев свидетельствуют о росте заработной платы с начала года на 10,9%, ее уровень составил 19772 рубля. Из 77 организаций, по которым проводился мониторинг, шесть организаций достигли среднеотраслевого уровня. Анализ показал и существенное различие в зарплатах сотрудников разных организаций одной отрасли, что позволяет сделать вывод о применении «серых» схем выплат. На основании данных анализа, а также сообщений, поступивших по телефонам «горячей линии», руководители хозяйствующих субъектов, в которых зарплата ниже минимального размера и уровня заработной платы квалифицированным работникам в минимальном размере, приглашаются на заседания межведомственных комиссий. В этом году информация о четырех таких предприятиях направлена в государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и районную прокуратуру.
Подводя итог, хотелось бы сказать о том, что на этом совещании, какой бы вопрос ни обсуждался, речь обязательно заходила о необходимости предпринимателям быть более сознательными и активными. Впрочем само слово «предприниматель» это предполагает. Надо самим более активно интересоваться возможностями, которыми можно воспользоваться, а не ждать, что «под ноги упадет». Информацию о предстоящих конкурсах, действующих программах можно получить у специалистов отдела экономического развития района и на сайтах fmkk.ru, gfkuban.ru. Уже готовится повестка дня для расширенного заседания совета, и задать свои вопросы для него можно по телефону 32-1-81 (отдел экономического развития).
М. Любченко.
