В процессе деятельности государственных и коммерческих организаций ее руководителям и сотрудникам приходится сталкиваться с различного рода служебными правонарушениями – от нетяжких проступков до серьезных преступлений. Руководителю организации и руководителю кадровой службы необходимы элементарная грамотность в области уголовного права, чтобы избирать правильную линию своего поведения, удерживать сотрудников организации от действий, результатом которых может стать лишение свободы, судимость. Оптимальная расстановка кадров, проведение профилактических бесед, с приглашением юриста, изучение характеров и склонностей руководителей и работников фирмы, выяснение уровня их правовых знаний и отношения к уголовно-правовым запретам в сфере служебных правоотношений полезны всегда. В любом случае эти и другие профилактические меры, принимаемые по инициативе кадровых работников, помогают удержать людей от поступков, грозящих потерей репутации, а то и полным развалом организации. Знать, каким образом регулирует сферу коммерческой деятельности уголовный кодекс, какие действия предпринимателей влекут уголовную ответственность, как уголовный закон защищает права граждан, какие их действия запрещает под угрозой наказания, необходимо, чтобы не преступить закон.
Незнание уголовного закона не освобождает от ответственности. Так, за дачу взятки должностному лицу, за совершение последним незаконных действий предусмотрено наказание до восьми лет лишения свободы; за незаконную передачу денег лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой организации, – до двух лет лишения свободы.
В пункте 1 статьи 290 УК РФ «Получение взятки» говорится о получении должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.
Максимальное наказание за совершение деяния, предусмотренного пунктом 1 статьи 290 УК РФ, – лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. Если же взятка получена должностным лицом за незаконные действия (бездействие), то наказание может быть назначено от трех до семи лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. В случае получения взятки лицом, занимающим государственную должность РФ или государственную должность субъекта РФ, а равно главой органа местного самоуправления его ожидает наказание в виде лишения свободы на срок от пяти до 10 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. Наличие отягчающих обстоятельств, например получение взятки группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; неоднократно; с вымогательством взятки; в крупном размере, превышающем 500 установленных законодательно минимальных размеров оплаты труда, влечет лишение свободы на срок от семи до 12 лет с возможной конфискацией имущества.
За дачу взятки должностному лицу лично или через посредника (пункт 1 статьи 291 УК РФ) предусмотрено максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет. Если же взятка дается должностному лицу за совершение им заведомо незаконных действий (бездействие) или неоднократно (пунктом 2 статьи 291 УК РФ), максимальное наказание для взяткодателя определяется законом в виде лишения свободы на срок до восьми лет.
В сентябре 2011 года участковым уполномоченным полиции ОУУП отдела МВД России по Крыловскому району был задержан за административное правонарушение по статье 6.9 КоАП РФ (Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача) житель города Батайска 32 лет. После медицинского освидетельствования, в результате которого был установлен факт употребления задержанным гр. Б. марихуаны, по пути следования в ОМВД, последний неоднократно предлагал участковому решить вопрос увода его от административной ответственности за денежное вознаграждение. По факту покушения на дачу взятки гражданином Б. в размере 1000 рублей было возбуждено уголовное дело по ст. 30-291 ч.З УК РФ. В январе 2012 года уголовное дело направлено в суд.
При проведении оперативного эксперимента, как правило, происходит документирование событий (скрытая аудио- и видеозапись, передача помеченных или переписанных денег), после которых в рамках уголовного дела происходит официальное закрепление доказательств (осмотр или обыск в присутствии понятых, допросы, очные ставки, экспертизы). Основным правилом проведения оперативного эксперимента является искусственное создание таких условий, при которых у лица, в отношении которого проводится эксперимент, есть возможность свободного выбора между правомерным и преступным поведением.
Подготовила Е. Текучева.
